据国家劳动和社会保障部规定，凡是从事企业内部培训的人员，均应取得国家“企业培训师”职业资格证书。国家职业资格“企业培训师”（二级）培训班，并组织参加全国统一的企业培训师（二级）职业资格鉴定考试。
根据国家劳动和社会保障部规定，凡是从事企业内部培训的人员，均应取得国家“企业培训师”职业资格证书。国家职业资格“企业培训师”（二级）培训班，并组织参加全国统一的企业培训师（二级）职业资格鉴定考试。
根据国家劳动与社会保障部文件规定所有企业培训师必须持证上岗，目前国家企业培训师资格考试鉴定工作已在全国各地陆续开展，为了进一步开展此项工作，按照劳动部2002年9月颁布的《企业培训师》国家职业资格认证标准的要求。
现将有关申报事宜通知如下：
企业培训师（ETT-Enterprise Trainer's Training）培训考核目标：
*系统的培训师培训，使企业培训师（包括企业培训管理人员）能了解、通晓企业培训的基本理念和知识；掌握培训师组织教学、授课的方法和技能；熟悉培训项目的开发、设计以及运作管理的基本过程；熟练运用多媒体信息技术手段制作培训课件。从而成为既懂培训管理，又能组织培训教学和授课的富有成效的企业培训师。
『培训内容』
1、现代企业培训基础理论模块，内容有：现代培训理念；企业培训与竞争优势；成人培训规律；培训法规；国外培训发展趋势等。
2、培训管理模块，内容有：培训需求分析；培训项目设计与开发；培训教学管理；培训质量控制；培训绩效评估等。
3、培训方法与技能模块，内容有：课程开发与教学设计；培训方法运用（案例法、角色扮演、模拟训练、游戏训练等）；培训案例和教材编写。
『报名条件』
|
名称
|
国家职业资格等级
|
入学条件（满足其一既可）
|
|
学历
|
工作经历
|
|
企业培训师
|
二级
|
大学专科（高职）
|
从事相关职业工作5年以上
|
|
大学本科
|
从事相关职业工作3年以上
|
|
硕士
|
从事相关职业工作2年以上
|
上海丁盛人才—官网
