劳动仲裁员、知名劳动法专家、业精通劳动法的人力资源总监主讲；同行交流，智慧碰撞；业务合作，资源共享；广积人脉，寻找发展。

 

　　【课程背景】

 

　　随着《国家中长期人才发展纲要（2010―2020年）》和《上海市中长期人才发展纲要规划（2010―2020年）》、《*的人力资源状况》白皮书的陆续发布，国家对人才和人力资源重视变得前所未有。在市场经济条件下，我国的劳动关系发生了深刻变化。2008年《劳动合同法》及《实施条例》的颁布，表明人力资源管理已进入劳动关系法制化管理阶段。

 

　　为了让各类企业人力资源从业者在*短的时间内学习和掌握人力资源管理法务知识，破解劳资关系，构建全方位和谐的劳动关系，为企业的经营业绩提供人力资源保障，三才培训联合上海知名劳动法专家、知名劳动仲裁专家、企业人力资源管理实战专家，开设上海滩**、*实战、*实用、*受HR欢迎的劳动法实战课程。

 

　　培训结束，考核合格，可以获得中华人民共和国人力资源和社会保障部*职工教育和职业培训协会颁发的《高级人力资源法务咨询师》专业能力证书。

 

　　【课程收益】

 

　　1、全面实用：全面系统掌握*新劳动人事法律法规，有效防范企业劳资风险。

 

　　2、国家证书：《高级人力资源法务咨询师》专业能力证书，官网查询（http://www.zhongguozhixie.com.cn/）。

 

　　3、高*：劳动仲裁员、知名劳动法专家、业精通劳动法的人力资源总监主讲，确保高*。

 

　　4、广交益友：专家讲师现场解答企业劳动法难题；同行交流，智慧碰撞；业务合作，资源共享；广积人脉，寻找发展。

 

　　【报考对象】

 

　　1、各类企事业单位人力资源从业人员，包括人力资源经理、主管、助理、专员等

 

　　2、各类企事业单位人力资源相关岗位人员，包括董事会、法务、工会、办公室、行政管理等专业人员

 

　　3、人力资源外包、人才派遣、劳务公司、人才公司及管理咨询公司的从业人员

 

　　4、有志于从事政府部门兼职劳动仲裁员的企业专业管理人员

 

　　5、有一定工作经验的对人力资源法务感兴趣的社会从业人员

 

　　【培训考试证书】

 

　　1、 考试方式：考试采取笔试形式，由PAT项目管理办公室统一组织安排。采用人力资源法务咨询师教学中心编印的教材。

 

　　2、 考试*者，由人力资源和社会保障部*职工教育和职业培训协会统一颁发“全国《人力资源法务咨询师》（初、中、高）专业能力证书”。证书电子注册、全国通用、终身有效、加盖钢印。

 

　　3、为方便用人单位查验，国家人力资源和社会保障部*职工教育和职业培训协会将*网站（http://www.zhongguozhixie.com.cn/）对外公布学员获得证书及参加培训的情况。