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上海丁盛人才课程中心>行政管理师培训
  『课程背景』
 
  为了加快企业急需人才的建设,特别是加强各类企业办公行政管理人员的培养力度,人力资源和社会保障部教育培训中心经
 
  长达一年的反复调研和论证,从2011年3月起在全国范围内开展企业“行政管理师”岗位能力证书项目培训。
 
  《行政管理师》岗位能力培训课程既注重理论培训,更注重实际操作能力的培养;既注重一般知识培训,更注重各类复合能力的培养;既注重业务知识培训,更注重国际、国内通用职业标准的专业素质能力的培养。该培训课程具有系统、专业和*的特点,努力将学员培养成符合适应企业和个人发展需要,同时既有*特色又与国际先进管理理念接轨的高素质、复合型的办公行政管理专业人才。
 
  企业《行政管理师》岗位能力证书一定是广大企事业单位从事办公、行政管理人士寻求加薪晋级、博得职位晋升、迈向职场高层、开启人生事业成功之门的“金钥匙”。同时,也是全国大中专毕业生跨入企业白领门槛“*给力的敲门砖”。
 
  『项目特色』
 
  1、发证机构:由国家人力资源和社会保障部教育培训中心颁发岗位能力培训证书。
 
  2、全国通用:本培训是*在全国范围内通用的办公行政类岗位证书培训,可在人力资源和社会保障部政府网站查询,无需年审,终生有效。
 
  3、高*:教材开发老师主讲,确保高*(未*者可免费再读再考)。
 
  4、教学先进:版权教材、专家讲解、案例教学、情景模拟、分组指导、现场互动。
 
  5、全面实用:课程涵盖办公室管理、文书档案管理、行政后勤管理、安全保障管理、一般人力资源管理和财务管理等行政管理人员迫切需要的内容,可操作性强,有效开拓视野和思路,学以致用。
 
  6、广交益友:学员交流,智慧碰撞;推进合作,资源共享;一展拳脚,发展未来。
 
  『招生对象』
 
  各类企事业单位总经理助理、秘书;办公室、行政部、综合管理部、人力资源部等管理人员;党群工作人员;
 
  有志从事办公、行政、人事、财务、安全等方面管理工作的各界人士。
 
  『课程设置』
 
  一、行政管理概论
 
  1、行政管理概述;
 
  2、行政组织规划;
 
  3、行政人员职业素养和发展
 
  二、办公事务管理
 
  1、企业制度建设;
 
  2、企业印信管理;
 
  3、行政费用管理;
 
  4、法律事务管理;
 
  5、会务接待管理
 
  三、行政后勤管理
 
  1、办公环境建设;
 
  2、办公自动化建设;
 
  3、财产物资管理;
 
  4、司机车辆管理;
 
  5、餐厅宿舍管理
 
  四、人事财务管理
 
  1、人力资源管理;
 
  2、招聘培训管理;
 
  3、绩效薪酬管理
 
  4、员工日常管理;
 
  5、企业财务管理;
 
  6、企业文化建设
 
  五、文书档案管理
 
  1、文书写作技巧;
 
  2、文件收发管理;
 
  3、公文档案管理
 
  六、安全保障管理
 
  1、安全管理概述;
 
  2、安全管理内容;
 
  3、安全管理体系建设;
 
  4、突发事件处置
 
  『证书颁发』
 
  参加培训并经考核成绩合格者,颁发国家人力资源和社会保障部教育培训中心《行政管理师》岗位能力证书,本证书可在国家人力资源和社会保障部政府网站查询,是求职、任职、加薪、晋升的有效证件。
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