『课程背景』

 

　　为了加快企业急需人才的建设，特别是加强各类企业办公行政管理人员的培养力度，人力资源和社会保障部教育培训中心经

 

　　长达一年的反复调研和论证，从2011年3月起在全国范围内开展企业“行政管理师”岗位能力证书项目培训。

 

　　《行政管理师》岗位能力培训课程既注重理论培训，更注重实际操作能力的培养；既注重一般知识培训，更注重各类复合能力的培养；既注重业务知识培训，更注重国际、国内通用职业标准的专业素质能力的培养。该培训课程具有系统、专业和*的特点，努力将学员培养成符合适应企业和个人发展需要，同时既有*特色又与国际先进管理理念接轨的高素质、复合型的办公行政管理专业人才。

 

　　企业《行政管理师》岗位能力证书一定是广大企事业单位从事办公、行政管理人士寻求加薪晋级、博得职位晋升、迈向职场高层、开启人生事业成功之门的“金钥匙”。同时，也是全国大中专毕业生跨入企业白领门槛“*给力的敲门砖”。

 

　　『项目特色』

 

　　1、发证机构：由国家人力资源和社会保障部教育培训中心颁发岗位能力培训证书。

 

　　2、全国通用：本培训是*在全国范围内通用的办公行政类岗位证书培训，可在人力资源和社会保障部政府网站查询，无需年审，终生有效。

 

　　3、高*：教材开发老师主讲，确保高*（未*者可免费再读再考）。

 

　　4、教学先进：版权教材、专家讲解、案例教学、情景模拟、分组指导、现场互动。

 

　　5、全面实用：课程涵盖办公室管理、文书档案管理、行政后勤管理、安全保障管理、一般人力资源管理和财务管理等行政管理人员迫切需要的内容，可操作性强，有效开拓视野和思路，学以致用。

 

　　6、广交益友：学员交流，智慧碰撞；推进合作，资源共享；一展拳脚，发展未来。

 

　　『招生对象』

 

　　各类企事业单位总经理助理、秘书；办公室、行政部、综合管理部、人力资源部等管理人员；党群工作人员；

 

　　有志从事办公、行政、人事、财务、安全等方面管理工作的各界人士。

 

　　『课程设置』

 

　　一、行政管理概论

 

　　1、行政管理概述；

 

　　2、行政组织规划；

 

　　3、行政人员职业素养和发展

 

　　二、办公事务管理

 

　　1、企业制度建设；

 

　　2、企业印信管理；

 

　　3、行政费用管理；

 

　　4、法律事务管理；

 

　　5、会务接待管理

 

　　三、行政后勤管理

 

　　1、办公环境建设；

 

　　2、办公自动化建设；

 

　　3、财产物资管理；

 

　　4、司机车辆管理；

 

　　5、餐厅宿舍管理

 

　　四、人事财务管理

 

　　1、人力资源管理；

 

　　2、招聘培训管理；

 

　　3、绩效薪酬管理

 

　　4、员工日常管理；

 

　　5、企业财务管理；

 

　　6、企业文化建设

 

　　五、文书档案管理

 

　　1、文书写作技巧；

 

　　2、文件收发管理；

 

　　3、公文档案管理

 

　　六、安全保障管理

 

　　1、安全管理概述；

 

　　2、安全管理内容；

 

　　3、安全管理体系建设；

 

　　4、突发事件处置

 

　　『证书颁发』

 

　　参加培训并经考核成绩合格者，颁发国家人力资源和社会保障部教育培训中心《行政管理师》岗位能力证书，本证书可在国家人力资源和社会保障部政府网站查询，是求职、任职、加薪、晋升的有效证件。