面试分数提高10-20分,我们做得到! | |
一、*项目: | |
◎公务员面试*(三天特别*+18节公共课自选) ◎公务员副科级竞岗面试*(三天特别*+18节公共课自选) ◎公务员正科级竞岗面试*(三天特别*+18节公共课自选) |
|
二、*内容及效果: | |
内 容 | 效 果 |
自信 | 自信得到提高,临场前及临场面试能克服紧张、冷静思考、从容应对。 |
形态 | 出场退场及坐、站等行为规范合理到位,给评委留下好的印象。 |
目光 | 面试时目光能与评委作合适的交流。 |
表情 | 表情放松、自然、有亲和力。 |
声音 | 声音一定要训练到清晰、流畅、抑扬顿挫、语速可控制。 |
模块 | 模拟实战模块,亮点和重点结合。 |
思维 | 思维比*前要明显加快,审题迅速,应声而起。 |
技巧及应变 | 面试答辩从开头到结尾的技巧全面掌握。 |
本*涉及个人资料保密及*内容保密。有关其他信息请致电德者各地机构咨询。 | |
部分案例参照: | |
08年公安局科级选拔*5人,上4人。 | |
09年公务员入职面试(广州)*12人,上10人。2010、2011、2012、2013年有考上财政部、监狱管理局、地税局、公安局、房产局、检察院、镇政府、城管等单位。 | |
竞争上岗的成功案例有:地税竞争上岗……海关竞争上岗……工商竞争上岗……公安局竞争上岗……街道社区竞争上岗……省属企业竞争上岗……市属企业竞争上岗…… |