随着社会的进步，企业更加注重持续稳定的发展，在追求经济利润的同时关注着员工的健康。员工是企业的重要资源，关键是如何让这些资源永远处于*状态。同时，企业在高速发展过程中普遍出现的高级管理人员的过劳状态，以及越来越多的慢性病等常见健康问题，已经成为影响企业发展的瓶颈。现代企业越来越重视这两部分人群的身心健康，为企业的稳定以及长远发展创造有利的基础。

 

　　针对企业员工和管理团队的工作状态以及在企业发展过程中的重要性，普为营养中心引入国内外*先进的健康管理理念，高效整合多种资源，为企业量身打造了一套科学的营养健康管理方案。

 

　　健康管理的意义

 

　　◆ 员工健康与企业效益有着密切的关系。

 

　　◆ 对员工的健康投资，提高生活质量，促进企业生产力的提高，获得经济效益回报。

 

　　◆ 提高员工工作效率，降低缺勤率，降低员工医疗保健和不可预见的开支。

 

　　健康管理基本服务模块
 

　　普为企业健康管理服务

 

　　金卡会员服务简介

 

　　1) 个性化体检方案的制定        2)针对性膳食方案制定和指导

 

　　3) 健康运动方案指导              4)健康管理师定期随访

 

　　5) 心理健康咨询                    6)健康商务沙龙

 

　　7) 就医需求管理

 

　　银卡会员服务简介

 

　　1) 收集企业员工健康危险因素，建立企业员工健康档案

 

　　2) 评价企业员工健康危险因素，协商制定管理方案

 

　　3）针对企业员工健康危险因素进行干预管理

 

　　4）在干预管理过程中定期评价随访