报考对象：

 

　　1、本身正在从事管理或行政人事工作，希望全面学习人力资源知识，提升自身技能，增加职场竞争力者。

 

　　2、生产、技术、销售等部门的各层级管理人员。

 

　　3、希望跨入人力资源行业的新人、想转行做人力资源方向的职场人。

 

　　报考条件：

 

　　1、94年及以前出生；

 

　　2、大专毕业满 3年；

 

　　3、本科毕业满 1年；

 

　　4、本科大三、大四在校生。

 

　　培训内容：

 

　　三级、二级、一级内容各不相同、逐级升高，但知识模块标题一样，目前都是以下六个：人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，绩效管理，薪酬福利管理，劳动关系管理等。教材由人力资源与社会保障部指定，包括《人力资管理源师教程》、《考试指南》、《基础知识》。

 

　　毅科简介：

 

　　毅科教育是经烟台政府批准开展人力资源管理师认证培训的机构，专注从事人力资源培训及人力资源管理师认证*，至今已培训学员近2000人，三级*97%，二级*90%以上，一级*80%以上。学员分布在烟台地区的各行各业。毅科教育多年的人力培训教学研究与实践操练，沉淀了一批理论基础扎实、实战经验丰富的高水平师资团队，为确保学员学习效果与*奠定了基础。学员在毅科参加认证培训，可免费学习实战课程，并可享受免费人才测评、职业规划指导、推荐就业等机会！

 

　　目前，教材以改版，抓住时机，选好平台，让自己更专业、更具竞争力！

 

　　培训专家团队（部分）：

 

　　李 静：高级人力资源管理师／人力实战培训专家／人力资源总监/中级经济师

 

　　李颖慧：人力认证高级培训师／高级人力资源管理师／企业劳动关系专家

 

　　朱建峰：执业律师/人力资源风险防控专家/高级人力资源管理师/*审计部部长

 

　　田 波：高级会计师/高级人力资源管理师／中级经济师

 

　　范晓红：高级人力资源管理师／实战型企业管理专家/生产型企业执行总经理

 

　　刘会忠：高级人力资源管理师／企业管理培训专家／体验式培训专家