报考对象：

 

　　1、从事管理、行政、人事、后勤工作，希望提升自身技能，增加职场竞争力者。

 

　　2、国企、事业单位、银行、大型企业等需*职称评定进行晋升加薪的人员。

 

　　培训内容：

 

　　教材由人力资源与社会保障部指定，《经济基础知识》和《专业知识与实务》。

 

　　1、**主讲，备考信息一步到位。

 

　　2、教学模式科学，知识消化巩固有保障。

 

　　3、围绕考试“*”这个目标，贯彻实用*的教学方向。