人力资源管理师也称人力资源师、企业人力资源管理师、企业人力资源师等。是指从事人力资源管理、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的企业人力资源管理师的管理人员。实行全国统一标准、统一教材、统一命题、统一鉴定时间、统一证书核发。凡考核合格者，由人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家人保部网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

 

　　国家人力资源管理师优势 ：

 

　　求职、晋升、加薪的快速通道！学识和技能的有效证明！

 

　　想快速成为一名专业HR吗?

 

　　身为行政前台的你想做招聘专员吗?

 

　　身为会计的你想转行做绩效专员?

 

　　做了3年招聘助理你想取得突破吗?

 

　　国家人力资源管理师（三级、二级、一级）总有一个适合你!

 

　　人力资源管理师可担任人力资源部总监、经理及相关工作人员，企业中高层管理人员、各级劳动行政部门负责劳动关系立法和执法工作人员。

 

　　培训内容：

 

　　1人力资源规划；2招聘与配置；3培训与开发；4绩效管理；

 

　　5薪酬管理；6劳动关系管理；7考试分析和真题讲解；

 

　　人力资源管理师报考条件：

 

　　1、 高级人力资源管理师（国家一级）：本科＋9年；硕士＋6年；博士＋3年；取得二级证书＋3年

 

　　2、人力资源管理师（国家二级）：*＋13年；本科＋5年；取得三级证书＋3年

 

　　3、助理人力资源管理师（国家三级）：*、中专＋6年；大专＋3年；本科＋1年

 

　　人力资源管理师报考资料：

 

　　1、一寸二寸蓝底彩色照片各2张；

 

　　2、身份证复印件、*高学历复印件各1份；

 

　　3、填写国家职业资格鉴定申报表一份；

 

　　人力资源管理师考试时间、人力资源管理师报考时间

 

　　人力资源管理师考试时间是每年开考二次。上半年为5月份考试、下半年为11月份考试。人力资源管理师报考时间为考前30天左右截止。