年11月份人力资源管理师的报考已经落下帷幕，在过去的十年里，烟台金鹰人力资源师培训走过了无数的风风雨雨才取得了烟台市规模*，**高，开办*早的三个“*”的好成绩，烟台金鹰人力资源师培训更是在2011年度达到一年招收学员500人的目标，成为省内*的人力资源师培训机构。

 

　　伴随着我们成绩而来的是我们2012年5月份人力资源师考试培训招生的启动，春花秋实，有付出才会有收获，在新的一年，烟台金鹰人力资源师培训重磅出击，特别推出专家提分系统，邀请国内知名人力资源师培训专家团队入驻金鹰，为广大考生的知识和技能打开了新的大门，为广大学员的*提供了更有力的*。

 

　　提分密码1、“定向解密备考法”揭密2012人力资源师考试“必考点”。

 

　　提分密码2、以考点为中心为考生提供个性化提分方案。

 

　　提分密码3、五位*专家团保驾护航。

 

　　魏教授：主讲《*人力资源事业的回顾与展望》

 

　　魏 一 ： 人力资源管理硕士生导师、副教授、著名人力资源管理培训专家 、 人民大学高级访问学者。 从事人力资源管理教学与研究近20年，参与诸多政府与企业界有关课题研究。具有扎实的理论功底与丰富的企业咨询经验，讲课理论实际，深受人力管理师学员好评。

 

　　李教授：实战派营销管理专家、*培训师、战略管理专家

 

　　李成霖：金鹰培训 首席培训师、金鹰潜训营课程研发人、人力与社会保障部高级考评员、*管理培训联盟 副秘书长、*营销互动联盟 主席、国家高级营销师考评委员精准营销系统首席咨询师。长期致力于企业营销与管理人员的技能训练研究，研发了企业绩效100%提升保障系统。

 

　　唐教授：主讲《人力资源开发与培训中的体验式培训》

 

　　唐立波：工商管理硕士、副教授、高级企业培训师，主讲课程《*式团队》、《沟通与人际关系》、《计划与执行》、《领导与激励》、《管理思维》等课程。唐老师长时间从事工商企业管理研究、课堂教学和企业内训工作。理论功底扎实，实践经验丰富；培训以训练为主，风格幽默风趣、深入浅出，使学员在学习中思考、在思考中练习、在练习中提升、在提升中掌握。

 

　　张小雪 金鹰培训高级讲师 人力资源管理硕士／HR二级主讲/人力资源管理师*专家。

 

　　韩 莹 金鹰培训高级讲师 实战派人力专家／HR三级主讲/人力资源管理师*专家。

 

　　金鹰倡言：

 

　　1、 在金鹰学习我们不光只是为了拿证，而是在学习好这门重要知识的同时获取证书，在今后的岗位*以致用；

 

　　2、 在金鹰学习我们*平台及沙龙能够相互结识，并且有很多各行业同岗位的朋友与您同窗，相互学习增进友谊；

 

　　3、 在金鹰培训的讲师均是*的理论与实践相结合的专家教授与*业内人事，我们提倡不读死书，而是学而活用；

 

　　4、 金鹰的价格不一定是*优惠的，但授课的讲师、拿证的机率、得到的知识、受到的服务、获得的价值一定都是*；

 

　　5、金鹰不是一次性服务，而是经常会邀大家 前来参加各类形式的沟通活动，是终身伴随您在职场中驰骋的良师益友！