【课程背景】
        怎么才能不与员工签订无固定期限合同？是否合同续签两次后必须签无固定期合同？员工工作满十年是否必须签订无固定期限合同？员工提出签无固定期限合同怎么办？如果签订了有固定期限合同是否合法？……面对企业常见的困惑，究竟如何处理才是合法有效的？常见的法律风险在哪里？新《劳动合同法》对此又有什么观点？用人单位应当如何正确应对？如何避免因处理而引发的争议？争议发生后应当如何应对？

*本课程使学员掌握无固定期限劳动合同的法律规定、*新政策以及操作技巧。避免因操作不当引发劳动争议。

【课程内容】

一、无固定期限劳动合同的订立技巧
二、无固定期限劳动合同履行中的常见误区
三、无固定期限劳动合同的终止
四、无固定期限劳动合同的解除

【课程时间】：2013年1月17日（周四）下午13：30-16:30
【课程费用】：200元/人。
【*新优惠】：

1. 劳资先锋顾问单位按协议免费参加。
2. 上海365劳动法学堂学员免费。
3. 上海365劳动法学堂单位学员限定3人，免费参加。
4. 三才学员只享有1次免费课程。

【主讲嘉宾】
胡 泉 上海365劳动法学堂劳动法专家讲师

• 天册律师事务所劳动法首席讲师
• 上海市劳动争议仲裁委员会兼职仲裁员
• 浦东新区劳动保障学会理事
• 东方电视台“陈蓉博客”劳动合同法专题节目专家嘉宾
• 《东方早报》“劳动合同法速训营”*指定讲师
• 中智经济技术合作公司常邀劳动法讲师
• 《人才市场报》常年特聘讲师、劳动关系工作室专家顾问