【招生对象】

 

　　从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的管理人员和高级管理人员,以及企事业单位内有关人员和准备从事本职业的人员。

 

　　【培训特色】

 

　　由人力资源管理专家、*教授，大型企业人力资源总监主讲，讲授点拨针对性强，能够为学员提供*新、*准确的考试前沿信息，同时配以模拟试题和总复习，有重点，有针对性，*高。

 

　　【证书颁发】

 

　　符合申报条件的学员，经过考前培训后，由培训机构负责申报考生资料并组织参加全国统考鉴定。

 

　　凡考核合格者，由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理，在人社部门官方网站和国家职业资格工作网（www.osta.org.cn）上均可查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案，全国通用。

 

　　【上课方式】

 

　　面授课程，利用双休日及节假日集中授课。