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培训内容
如何制定培训总体规划 ;如何开发培训项目、课程与教材;如何评价培训项目与衡量
教师授课质量;如何进行培训项目管理;讲授现代的培训技术与手段,提高教学组织与实施
的管理水平。以上内容分别以培训原理、培训行政管理、培训项目管理、培训课程开发、培
训课程主持、培训师专业发展六大模块来阐述
就业方向
就业以讲师为主,可任职企业内部培训师、社会培训机构培训师。
招生等级
本助理企业培训师(国家职业资格三级)、企业培训师(国家职业资格二级),本职
业资格证书由人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发。
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