培训对象
　　1、从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的管理人员和高级管理人员以及企事业单位内有关人员。
　　2、在企业其它岗位，希望从事人力资源管理工作的人员。
　　3、在校大学生人力资源管理专业和非人力资源管理专业。
　　4、企事业单位在职人员或有志于从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。
　　人力资源管理师（国家三级）报名条件如下：
　　硕士学历可以直接报名
　　本科毕业后可直接报名
　　大专+3年工龄证明
　　大专以下学历+6年工龄证明
　　年满19岁大二以上学生可以报名
　　2016年5月国考三级人力有2种授课形式：
　　1.面授班（赠送网络班课程）
　　2.网络班
　　申报需要准备以下报名资料：
　　身份证复印件2份，学历证书复印件1份，工龄证明1份（点击即可下载）工龄证明（在校大学生需提供学生证复印件1份），彩色登记照片1寸的3张。