管理信息化领域是中高级人才的聚集地，由于管理软件应用用人才素质要求高、自学成才难的特征，导致目前此类人才十分缺乏，无论是软件服务商还是使用ERP软件的企业都需要有专业的人才来做实施、做维护。

　　未来三年，按照当前的发展速度，用友*至少需要5000名管理软件顾问；

　　未来五年，*信息化领域迅速发展，至少需要5-6万名管理软件顾问；

　  培养对象：

　　1、大学本科以及上学历应届毕业生，有较强的学习能力、语言沟通能力；

　　2、人力资源管理、社会保障学、计算机、信管等人资相关专业优先。

　　培养目标：

　　1、运用所学知识，合理解释公司人力资源部经营管理活动所采取的相应理论；

　　2、娴熟掌握1款主流管理软件；

　　3、具备发现企业人力资源管理现存在关键问题的能力，提出并实施管理信息化方案，为企业解决实际问题。

　  行业薪酬：

　　北京、上海等一线城市：初级5500-8000元；中级：8000-10000元；高级：年薪20万-50万；

　　南京、杭州等：初级：5000-7000元；中级：6400-8000元；

　　西安、成都等：初级：4000-6000元；中级：5000-7500元。

　　实训内容：

    NC-人力资源模块（人才库、网上招聘、人员合同管理、人力资本规划、能力素质管理、任职资格管理、社保福利、人员薪酬、绩效管理、时间管理）

　　ERP运营与应用、管理软件应用技术基础、企业管理沙盘（ERP）、组织设计与流程优化、U8、NC系统管理、U8、NC-人力资源模块、NC-销售与分销、U8、NC-总账、U8、NC-固定资产、U8、NC-财务报表、U8、NC-库存管理、U8、NC-生产制造、U8、NC-生产制造、U8、NC-成本会计、U8、NC-仿真小项目实施、物料管理、采购管理实务、离散制造*业务试点与信息化解决方案、项目管理、实施方法论等。

　　实训周期：4个月

　　实训地点：成都市武侯区科华北路磨子街新棕北大厦4楼

报名流程：提交简历-审核简历-预约面试-*面试-报名-签订协议-岗前培训-入职