【主题】：从职场看三国
【嘉宾】：孔文旭，9年的教育培训经验。曾担任过平安保险公司培训讲师和培训经理，生命光国际训练机构培训顾问，擅长公众演讲，在上海各高校进行过100余场公开演讲。擅于旁征博引，以事实支持观点；理论与实务并重，信息量大，内容严谨充实又不乏轻松幽默；备课严谨，能细心研究受训学员的特点和实际需求，重视学员的学习效果，尤其是学员的长期收获。擅于运用体验式教学手段，互动性强，学员参与度高。自2003年以来，先后向几十位中西方文化优秀的老师和国内外*企业界领袖学习，现潜心修习儒道释文化，有感于现世之人凡事多重利轻义，家庭教育的严重缺失，国人不以“礼义廉耻”为国之四维而自警，深感天下兴亡，乃我的责任。愿意为国人传统文化的社会教育尽一己绵薄之力，虽位卑但未敢忘忧国！立定人生志向：为往圣继绝学，为万世开太平。
【背景】：《三国演义》描写了东汉末年各个政治*间的斗争以及魏、蜀、吴三国发展、壮大直到被晋统一的全过程，历史跨度大约一个世纪。涉及面广、历史跨度大，对各个*的政治、军事、外交、经济等一一记述，描写还大量触及三国人物的军政谋略及内心活动。从领导学、管理学的角度来看，书中包含了许多丰富、生动的内容，有诸多经验教训值得总结。*当代具有本土特色的领导学、管理学处在初创阶段，然而不必从零开始，因为我们有《三国演义》这样的文化宝库可资借鉴。正所谓“大海不择细流，能以就其深”。
本次沙龙将三国中的两个重要的人物吕布与刘备作为对比的主角，这两个人物都曾经多次靠转换平台（现代职场的说法是跳槽），但一个是越跳舞台越大的刘备，另一个却是越跳越差的吕布，是什么原因造成了这种结果，又会对我们今天的职场人士带来怎样的启发和借鉴的价值。讲座将从心理学、价值观与人生处世艺术方面做出解读，与大家公勉。
【对象】：对管理感兴趣的公司总经理、副总经理、项目经理、部门经理、项目总监、技术总监、CIO、PMO、项目监管部门的人员、项目骨干、项目团队成员等
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