时间：2整天
 

谁将受益于此课程：公司经理、主管、新任经理及高潜力管理人员
 

每班人数：15-30人
 

新世纪，新挑战。管理人员要在激烈的竞争中，应对各种变化，激励自己和团队，有效完成工作任务。参加我们“领导潜力班”，激发领导潜力，将专业人才和经理人塑造成一个领导者！
 

 

课程益处：
 

更好地建立领导者的自信和态度

更有效地沟通

更了解下属，赢得信任

能认可、激励下属，提高积极性

降低人员流失

提高团队的士气和战斗力
 

 

课程大纲：
 

1. 发掘领导特质，培养领导态度

如何在快速变化的时代中发掘更多潜力

了解自己、肯定自已、确认自己的价值观

培养更积极开放的态度

学习做自己态度的主人

奠定和谐人际关系的基础

练习关心、了解、尊重并帮助他人
 

 

2. 卓越沟通，有效提问和聆听

找出沟通的障碍并建立正确的沟通习惯

练习积极的聆听并体会其益处

练习有效问问题的技巧

了解沟通的基础与动力

清晰、有重点的表达意见及想法

更有效地深入了解周遭的人

 

3. 激发潜力，建立强大团队

了解激励的重要性

练习激励式的领导

学习发掘他人优点并加以期许

培养正确赞赏与感谢的方法

建立共识，凝聚向心力

学习肯定团队中每一个人的价值
 

 

4. 赢得合作，提升影响力

提升对人对事的影响力

有效赢得他人由衷的合作

培养更大的包容力

改变他人态度不致引起反感

增强部属的责任感与归属感

订立具体的工作目标与行动计划