国际培训师考证班
Introductory Award in Training Skills
(8106-01)
演讲及授课技巧是国际培训师项目的重要内容。同时, 随着社会经济的迅猛发展,越来越多的各界职场及商务人士需要面对公众授课或演讲。而在我们的教育体系内,大多数人从未受过系统专业的授课/演讲的培训,在社会上或职场中,大部分人面对公众的演讲时,不是局促紧张,就是枯燥乏味,缺乏吸引力,严重影响职业生涯的发展。英国伦敦城市行业协会(City & Guilds)根据原有的国际培训师高级文凭级课程,开发出了国际专业讲师资格标准,以满足更广大范围的人士提升公众授课及演讲能力的需求。
培训大纲:
一、培训理论:
1、培训师的意义
2、培训的基本流程
3、培训师定位在哪里
4、怎么才能成为*的培训师
二、培训准备:
学员分析
1、成人学习的特点
2、了解学员的信息
培训需求分析
1、培训的目的
2、培训需求分析要素
3、培训需求分析的常用方法
自我准备
1、培训师的仪表形象
2、培训师的心态准备
三、教案的编写:
1、如何收集课程资料
2、教案的核心内容与结构
3、怎样确定有效的培训目标
4、培训方式的选择与应用
5、教案示范
6、培训游戏分享
四、课程的结构: 开场
1、开场的步骤与要点
2、开场的方式有哪些
如何把握课程主体
1、单元如何转换和连接
2、怎么抓住重点详解
结束
1、结束技巧
2、如何恰到好处的结束
五、培训师应达到素质
1、怎样克服紧张情绪
2、课堂气氛沉闷的原因及应对方法
3、如何调动学员的参与性
4、怎样给学员提问
5、给予学员有效的反馈
6、回答学员问题的技巧
7、怎样化解学员的排斥心理
8、培训中非语言的应用技巧
9、培训环境对培训效果的影响
10、突发事件的应对
11、运用辅助器材,达成完美呈现
六、培训效果评估:
1、培训评估的四个层面
2、培训效果自我评估的方式
七、学员练习与讨论:
1、如何克服培训中遇到的困难
2、案例分析成功培训的特征
3、培训方法的选择
4、互动游戏