背景介绍：在我们为客户提供法律服务的过程中，我们发现80%的经济纠纷时可以避免的。这些纠纷产生的主要原因是一线的相关人员缺乏基本的法律知识和意识，在合同签署和履行的过程中常常犯这样那样的错误，导致企业的利益受损。加上目前市场诚信的缺失，对一线人员的要求更高，因此应客户的需求推出该课程。
培训对象：销售人员、采购人员、合同执行的负责人员（每次20人以内，分为4-5组）。
培训目的：是学员可以灵活的运用基本的法律知识，有效减少纠纷的发生。
前期调查：首先随意从客户处调取10-15份销售或采购合同，根据客户经营的内容不同，制定调查问卷，根据问卷的反馈在课程中加入针对性的内容。
培训内容：本课程共分为三部分。
一、概念
合同、邀约、承诺、合同成立、合同生效（1课时）
注：用3个案例来说明这些概念，一次讨论机会，主要讨论客户实际使用的订单、需求预测、供货计划的性质。
二、合同的签订
1、签订合同的目的（为什么要签合同）和签订合同的原则
2、合同的主要条款：主体、标的、价格、付款方式、交货、违约责任、争议解决。
3、合同的其它条款：合同目的、签署及生效、定金条款、送达条款、所有权约定条款、不可抗力。（3课时）
注：给学员三至四次实战机会，起草不同的条款，并分别予以讲解。
三、合同的履行
1、一个原则两项权利：履行合同的原则、不安抗辩权、单方解除权。
2、履行中的补充协议：履行指导书的制定、履行备忘录、执行备忘录、出具收据、接受收据、送货单、收货单、催款书、和解协议等等。（3课时）
注：给学员三次实战机会，评述他们起草的文书的优点和缺点。
课程特色：在课程中有对抗性的活动安排，使学员在模拟的实战中提高运用法律知识的能力。
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