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南京百创教育学校课程中心>人力二级*保障班
  课程简介:
  人力资源管理师二级证书是含金量较高的证书,一般从学员都是在企业从事多年人力资源管理工作的主管级人员,其证书本身代表了从业者具有了人力资源的行业较高能力。持有人力资源管理师二级证书的人员,一般的收入平均在6-10万之间,年薪十万以上比比皆是。在上海等地区,将二级人力资源管理师等同于中级职称,其含金量和地位可见一斑。
  二级管理师报考条件:(具备以下条件之一者)
  1、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;
  2、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;
  3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
  4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
  教学目标:系统讲解企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识,以及理论知识,*终*考试。
  师资介绍:经过7年的发展,百创组建起一支由“高校*+行业精英+著名学者+主考官”等组成的豪华师资团队。他们具有深厚的理论功底,具有丰富的教学经验,诲人不倦的精神感动了一届届学员!
  使用教材:《企业人力资源管理师二级》  《企业人力资源管理师基础知识》  《职业标准》
  课程特色:
  1、多年办学经验,师资雄厚、资料*,历年*高达95%,位居省内同行前列。
  2、一张听课证在手,可多个上课点重复听课,绝对*百创的所有学员一次性考过。
  3、常年招生,滚动开班,基础不牢或拉下课程,可跟着新开班级从头学起!
  4、*授课。每门课均由具有多年人力资源从业资格证考前*班教学经验的教师任课。
  5、紧扣考试重点和考点。针对无任何基础人员,教学通俗易懂,*高。为*班学员能顺利*考试,提供专门的在线咨询,提供完善的培训跟踪服务体系,*教学质量。
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