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>情商说服力
Ø
演讲内容
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如何潜意识说服、预先框式说服
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如何找出*具说服力的字眼
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如何迅速建立信赖感让别人自我说服
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如何解除抗拒点快速激起行动力
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如何有效使用见证吸引对方注意力
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提高自我包装的技巧,设计和问对问题
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提高结交人脉的能力
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说服力的十大步骤,解除对方的十大抗拒点
您需不需要说服您的客户接受您的服务,赚到更多的收入?
您需不需要说服别人按照您的意愿去达成您想要的结果?
您需不需要在演讲、培训中说服
您的听众接受您的观念?
收获价值
★
潜意识说服、潜意识整合
★ 如何找出对顾客*具影响力的因素
★ 如何预先框式说服
★ 如何找出顾客的行动及不行动的关键
★ 解说说服力六大心理学原理
★ 如何快速突破心理障碍成为谈判高手
★ 如何*程度透过NAC倍增说服力
★ 如何迅速建立信赖感
★ 如何做好成交的动作
★ 如何把话说出去,把钱收回来
★ 如何给顾客安全感
★ 如何让顾客自我说服
★ 如何掌握个人行销关键
★ 如何建立*的*印象
★ 如何找出顾客主要抗拒点并解除抗拒点
★ 如何提高塑造任何东西的技巧
★ 如何快速激起说服对象行动的渴望
★ 如何设计和问对的问题
★ 如何有效使用顾客见证
★ 如何增加高端的人脉
★ 如何吸引对方注意力(语言、形象……)
课程特色
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实战的教学理念
有所为,有所不为,我们专注员工素质训练和能力提升,我们来自于国内*讲师团队,秉承*咨询企业的优势为客户提供*的培训*服务;我们力求不断创新,以全新的服务方式与客户共同创造卓越绩效;实效创造价值:我们的成功源于持之不懈的帮助客户获得成功,我们以务实的理论体系,以追求方案实施为目标的服务方式,为客户创造价值。
Ø
教学目标
培训+
*教练式服务,融现场*于培训过程之中,力求“一次*解决一个问题”;它不仅仅是简单的理论知识传授,而且是*鲜活的案例分享,思考和解决问题的方法和工具,*现场个案发现并组织训练*,帮助个人素质提升,做到“授之以渔”真正起到绩效提升效果,*实操的方式提升人的口才能力,演讲能力,人际关系的品质等等个人软素质。
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教学模式
“
参与式训练+教练式*”服务,它融先进理念、系统方案和表示技能提升、实战操作、绩效提升为中心,以“互动沟通、问题导向、理论学习、技能提升、实战操作”为主要特色,以关注方案的实施结果、关注职场精英长期发展及关注企业绩效提升为*终目的。
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师资阵容
知名实战派讲师为主力阵容 ,全程教练式*、演练,配以专业指导老师*。
适合对象
所有人群
学习指南
学习时间
共
20
个课时
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