作业远景]
人力资源办理师是指从事人力资源计划、职工招聘选拔、绩效查核、薪酬福利办理、激励、训练与开发、劳作联系和谐等作业的专业办理人员。我国的人力资源从业人员的专业常识人才非常稀缺，据调查显现，很多都是干行政身世的，近来几年有高校开设了人力资源专业，可是这些结业生和商场的需求还有很大的距离。
威望机构调查显现，国内现在需求中高级人力资源专业人才的量为600多万，其间北京缺40万，上海缺60万，广州缺50万以上，武汉也在30万人摆布。
相对应巨大的商场缺口，人力资源办理者的薪酬也不菲，据调查，大*公司的人力资源总监薪水通常月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元（通常在1.5万元上下起浮）；薪酬司理、招聘司理等大抵在6千元一1.2万元之间（通常在8千元上下起浮），在这么的薪酬规范中人力资源办理师的薪资水准通常在1.2万元摆布起浮，*高不超越1.5万元，*低不低于8千元。高薪使人力资源办理师变成很多人眼里极具吸引力的抢手作业。
[训练内容]
学习体系理论常识和实务技术,HR基础常识：劳作经济学、劳作法、现代公司办理、办理心思与组织做法、现代人力资源开发与办理；HR六大模块：人力资源计划、招聘与装备、训练与开发、绩效办理、薪酬办理、劳作联系办理。
南京上元资格
[训练目标]
榜首、协助人力资源办理从业人员全部了解公司人力资源办理六大模块功能，体系把握现代公司人力资源办理的理论和方法，加快进步人力资源办理从业人员的理论水平、专业本质和才能技巧，能胜任人力资源开发、办理等作业岗位，作业效率有显著进步；
第二、可以经过国家劳作和社会保障部常识技术查核获取相应的资格证书；
第三、协助学员进行科学的作业生涯计划和设计，追求更为广阔的人生发展渠道，创造工作精英！
[收费规范]
人力资源办理师（四级）：网校418元/人（不含教材费）
人力资源办理师（三级）：面授1580元/人（训练费1215元考试费330元赠教材）、网校468元/人
人力资源办理师（二级）：面授2780元/人（训练费2115元考试费580元赠教材）、网校580元/人
[报考条件]
1、人力资源办理员（又称中级或四级，具有以下条件之一者即可报考）
（1）中专结业1年以上者；
（2）经四级训练达规则规范学时数，并获得结业证书者。
2、助理人力资源办理师（又称高级或三级，具有以下条件之一者即可报考）
（1）大专结业2年及以上，经三级训练达规则规范学时数，并获得结业证书者。
（2）全日制本科在校大四结业班学生，经三级训练达规则规范学时数，并获得结业证书者。
（3）获得四级证书2年及以上，经三级训练达规则规范学时数，并获得结业证书者。
（4）大学本科及以上学历，经三级训练达规则规范学时数，并获得结业证书者。
3、人力资源办理师（又称技师级或二级，具有以下条件之一者即可报考）
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