助你成功跨入HR工作
　　理论实习紧密相连，成功入行之捷径
　　人力资源（Human  Resources，简称HR），HR从业人员是指担任人力资源方案、招聘与配备、操练与开发、绩效处理、薪酬处理、劳动联络处理等工作的人员。
　　二十一世纪的今天，市场比赛愈演愈烈，但是，公司的比赛归根到底是人才的比赛。因此，人力资源处理正遭到不断添加公司的高度重视，公司对人力资源从业人员也产生了许多的需要，但是人力资源处理工作是体系的、专业的，许多朋友没有人力资源工作阅历，想从事人力资源工作，怎么办？
　　关于这么的情况，我们根据公司对人力资源从业人员的任职请求（选用条件），联络自身多年的人力资源专业效力阅历，为您量身定做，规划了人力资源入门初级实务操练课程。
　　本操练课程为宽广有意从事人力资源工作或刚从事人力资源工作的朋友找到一条入门捷径，助您成功步入人力资源工作，助您底子担任人力资源处理底层工作岗位。
　　操练方针
　　1、在学员没有人力资源从业阅历的前提下，从*底子的人力资源处理六大模块工作下手，操练学员具体的基础实务操作才干。
　　2、经过操练，使学员能够掌握人力资源处理一线工作阅历，成功应聘及底子担任人力资源处理底层工作岗位，如：HR文员/助理/专员等。
　　适宜方针
　　1、大中专院校的应届毕业生
　　2、方案转行，或刚入门的新HR
　　3、没有接受过人力资源专业操练的现职HR文员/助理/专员
　　课程安排
　　为*明训作用，选用小班授课，每次限招20人。全年循环翻滚开课，学员可根据自身情况选择周末班或晚班。
　　操练时间：周末班：上午9：00-下午16：00，算计6天
　　晚班：周二、四、周五    晚上18：00-20：30，算计6周
　　操练费用：880元/人（含操练费、资料费、证书费等费用，食宿自理）
　　操练办法
　　专业知识解说 ＋ 实习事例分析 ＋ 工具表单运用 ＋ 现场仿照实训
　　课程大纲
　　一、人力资源方案
　　二、招聘与配备
　　三、操练与开发
　　四、绩效处理
　　五、薪酬处理
　　六、劳动联络处理
　　操练讲师
　　冯智明，*实战派人力资源高级导师；国家一级人力资源处理师*导师；3D人力资源管控体系缔造专家；《*讲师大典Ⅱ》公益代言人；人社部认证-国家高级人力资源处理师；三茅人力资源网认证-HR专栏作家；2014、2015年度*百强讲师；2014、2015年度*人力资源讲师十强；2015年度*好讲师、*操练课程奖获得者。
　　冯老师曾任职于跨国公司、闻名外企、大型民营公司*、专业咨询公司等，先后担任过绩效薪酬主管、人力资源司理、总监、高级顾问、CEO等职，具有丰富的公司运营处理和人力资源处理实战阅历。擅长方案、规划、施行、优化公司人力资源管控体系。
　　公布证书
　　操练结束，判定合格，公布明德学校人力资源处理员操练结业证书，代表持证人具有了从事人力资源处理底层工作岗位的才干，为持证人供应相应的天资证明。
　　增值效力
　　1、赠送有用的人力资源入门实务操作工作表格1套。
　　2、学员能够在1年内享受免费重修效力。
　　3、操练结束后1年内，可为学员供应免费的人力资源处理咨询效力。