适合对象:想要*人力资源实务操作考试的学员
使用教材:丁盛人才的独家教材和考试官方教材
教学师资:上海丁盛人才的*师资
教学目的:帮助学员取得人力资源实务操作岗位证书
课程简介
人力资源管理师一个专业性非常强的工作,而且实战性很强,掌握人力资源实务操作是每一个从事人力资源管理的人必须掌握的。上海丁盛人才开设了人力资源实务操作的岗位证书培训课程,帮助学员掌握实际人力资源管理中的工作技能,可以胜任基本的人事管理岗位,打造学员成为企业需要的实战型人才,可以为企业更好地进行人力资源的管理。
课程特色
丁盛人才的与众不同
1.专业*认证证书,实战专业的的导师团队的师资力量
2.由世界500强HR总监及研发部门命题教研组组长领衔担纲执教
3.参与考证研究的专家顾问团成员讲授应对整个考试必需的技巧
4.合格率始终保持85%以上,得到广大学员的一致认可!
5.证书全国通用,无需年审,终身有效,含金量高
增值服务
●优秀人才免费推荐就业―赠送HR会员,赠送公开课讲座及培训优惠,并参加积分活动
●未*者可免费参加下一期同级别培训(补考费另行代收);成绩2年内有效
●学习期间,免费提供咖啡茶水等人性化服务
课程优势:
1.每周滚动开班,确保课时,满足不同学员上课的需求
2.师资卓越(实力派+考证派) 学员层次高,HR交友平台
3.优秀学员免费推荐HR工种或猎头服务
4.介绍亲友即赠精美礼券!
5.可预约试听,学员有保障
6.上海多个教学点!口碑*!成功有*!全市*排名*!不*者2年内 免费 复训!5次统考机会!
课程详情
适合对象:想要取得人力资源实务操作证书的学员
课程收益:从*基本的人事实务操作入手,训练其实务操作能力,学员经过系统的以实际操作为主的培训,能掌握具体人事操作技能,并了解劳动用工风险控制技巧,从而能达到专业人力资源管理者的业务水平,基本胜任人事管理岗位工作。
上课时间:额满开班
上课地点:人才大厦
考试方式:案例分析、命题小论文
证书介绍:学员完成全部课程,由国家人力资源和社会保障部教育培训中心颁发“人力资源实务操作”岗位培训证书,加盖钢印,全国通用。
课程内容:
模块一 |
模块二 |
1.系统介绍人力资源六大模块的组成和相互间的关系
2.重点介绍招聘管理流程.招聘需求分析.招聘计划编写.渠道选择.应聘登记表设计.应聘简历筛选.面试评价表设计等
3.招聘的基本流程管理.招聘录用过程管理技巧 |
1.劳动合同法相关内容解读
2.劳动合同签订与管理技巧
3.企业内部人事档案建立
4.规章制度制订与管理 |
模块三 |
模块四 |
1.上海市户籍人员招工录用手续办理与办理地点
2.上海市户籍人员退工手续办理与办理地点
3.招退工办理注意事项
4.上海户籍人员档案如何进行管理,管理部门和优劣分析 |
1.外地劳动力管理实务
2.工作居住证办理实务
3.人才引进政策
4.外地生源进上海政策
5.外国劳动力管理 |
模块五 |
模块六 |
1.社会保险办理手续及办理地点
2.养老金计算方法
3.医疗保险具体享受待遇介绍
4.失业保险享受待遇及条件
5.生育保险享受待遇及条件
6.工伤保险认定申报.享受待遇 |
1.外地户籍人员招工录用手续办理实务
2.外地户籍人员相关手续办理
3.招退工办理注意事项
4.外地人员A类居住证办理条件等
5.人才引进*新政策介绍
6.外地应届毕业生进沪手续办理流程等
7.外国劳动力相关国家法律规定
8.外国人就证和居留许可证办理 |
模块七 |
模块八 |
1.薪资的构成
2.工资表的制作
3.个人所得税计算及办理
4.假期工资计算(含加班工资计算)
5.工资手册的办理 |
1.劳动争议调解仲裁法解析
2.劳动争议处理流程介绍
3.劳动争议预防实务 |