适合人群

 

　　1、各企业负责人力资源、培训、人事管理以及企业管理*的总经理、副总经理，总监、副总监，人事经理、副经理等......

 

　　2、各企业培训中心（处、部）主任，人力资源培训管理负责人，人力资源管理专员；

 

　　3、具有2-3年行政工作经历或从事人力工作经历；

 

　　4、个人具备以上条件，有一定的语言表达能力，打算转行从事人力资源师职业者。

 

　　关于证书

 

　　?

 

　　这是一张人力资源从业者必备的证书，它是职位晋升、加薪、调岗、求职的重要考核依据，由国家人力资源和社会保障部颁发，不需年审，终身有效。

 

　　理工国际优势 — 我们一直被模仿，却从未被超越！

 

　　人力资源管理师报考条件（满足其一即可）

 

　　人力三级：

 

　　1.满18周岁以上

 

　　2.连续从事本职业工作6年以上

 

　　3.取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

 

　　人力二级：

 

　　1.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上

 

　　2.连续从事本职业工作13年以上。

 

　　3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

 

　　4.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

 

　　5.满29岁以上

 

　　人力一级：

 

　　1.取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

 

　　2.连续从事本职业工作19年以上

 

　　3.满35岁以上