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天津神州英才课程中心>3G战略盈利模式
  盈利十年•战略管理者五项修炼——3G战略盈利模式;把握企业持续盈利的规律,收获企业倍速发展的系统!
 
  您的企业是否正在被这些问题所困扰?
 
  1、为什么创业时员工众志成城,而企业稍有成就却人心涣散?如何凝聚人心?
 
  2、你希望自己的企业成为一家什么样的公司?你的战略业务目标是什么?
 
  3、为什么公司的业务去年还一片繁荣,而转眼之间就急转直下?
 
  4、你的公司是否对今天、明天和未来的业务做出清晰的安排?怎样才能保持业务的持续增长?
 
  5、你的企业能够为客户提供什么样的价值?如何细分客户,找到*有价值的客户?
 
  6、市场竞争越来越激烈,用什么样的产品/服务去竞争?在哪些市场竞争?为哪些客户服务?
 
  7、如何才能获得超越对手的比较竞争优势?
 
  8、如何才能做到“不战而屈人之兵”,拥有无可匹敌的核心竞争力,成为世界*的大企业?
 
  针对您遇到的困惑,神州英才带给你的*解决方案为:
 
  盈利十年•战略管理者五项修炼:3G战略盈利模式
 
  什么是“3G战略盈利模式”?
 
  《盈利十年——战略管理者五项修炼》高端咨询课程系列,是英才知识产品中高端核心课程,也是企业系统打造团队选择*多的产品。其主要对象为企业的总裁、高管、核心团队成员等。
 
  整个课程共五季,每季间隔一个月左右,每季三天,学员学三天,回去马上去用,去实践一个月,再回来,整个课程每季都有英才高级讲师团队2-4人联手讲授和提供训练。其中3G战略盈利模式为*季的内容,解决的是企业如何用战略思维创造市场业绩?如何来制定公司战略落地的一套理念、工具与方法。
 
  “3G战略盈利模式”有什么特点?
 
  企业核心以团队形式参与,现场学习,现场梳理制定公司远景、使命、战略目标、三层业务链、比较竞争优势、核心竞争力等关键企业盈利要素,讲师及顾问现场一对一点评*,现场即拿出初稿操作,实效性极强。
 
  符合以下条件的企业应当参与学习
 
  1、从业务主导型向战略管理型转变的企业
 
  2、有了成熟的业务模式,但支撑企业持续发展的战略盈利模式还需要完善的企业
 
  3、业绩高速增长,但公司战略规划不够清晰的企业
 
  课程大纲
 
  G1:*一步——科学制定战略目标(G1目标:Goal)
 
  在充分竞争条件下,比别人*一步,步步主动。比别人*,首先是战略发展目标要科学合理。
 
  制定目标的“234”定律:
 
  “2”:目标取向的2个维度:选择利益;聚焦业绩。
 
  “3”:标考量的3个参照系:地区GDP增长率;竞争对手增长率;公司历史增长率。
 
  “4”:制定目标的4个坐标:总裁野心;行业前景;资源要素;团队能力。
 
  制定目标的方法:“三术二诺一动”:
 
  “三术”:异想天开术;质疑挑刺术;合理定标术。
 
  “二诺”:各部门承诺业绩目标、层层承诺行动措施。
 
  “一动”:头脑风暴,全员发动,群策群力。
 
  G2:棋高一招——划出公司的利润曲线图(G2利润:Gain)
 
  在充分竞争条件下,比别人棋高一招,利润才能多一分。
 
  利润曲线的起点:用目标客户细分三法,找到买单的客户群。
 
  利润曲线的走势:分析消费价值观五要素,排除不购买因素。
 
  利润曲线的差异点:与行业、竞争对手的优劣势对比,找准自己的比较竞争优势。
 
  利润曲线的聚焦点:坚持“二八定律”,在20%的客户中获取80%的利润。
 
  制作利润曲线图的方法:沙盘演练法。用自己公司的经营元素,现场制作即可实操的盈利蓝图。
 
  G3:更胜一筹——明天我活得比你好!(G3发展:Grow)
 
  在充分竞争条件下,比别人更胜一筹者,始终思考一个问题:
 
  “假如我今天的业务不赚钱了,明天用什么产品盈利?”
 
  不谋长远者,不足以谋一时;不谋持续者,不足以谋一事;
 
  持续盈利才是硬道理。
 
  持续盈利之核心:三层业务链安排。
 
  核心业务——现金流的支撑点,如何防守与扩张
 
  增长业务——品牌与市场的新亮点,如何加速与占领
 
  种子业务——未来的利润来源,如何选择与测试
 
  业务考核模式:利润*、市场增长、里程碑计划
 
  人才选择模式:守业者、创业者、拓荒者
 
  方法:运用经典《三层业务链》数学模型,现场指定本公司持续盈利业务安排。
 
  
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