危机干预的应用

　　随着社会经济的高速发展、现代化程度日益提高，社会结构也急速转变，人们的生活节奏逐渐加快，学习、工作压力也越来越大。当我们面对失业率上升、经济不景气、婚姻困扰、老人问题、残疾问题时，随之而来的各种心理困扰也日益加剧，而心理问题衍生极端行为的事件也愈发不可收拾值得深思。富士康员工跳楼等事件给企业管理敲响了警钟。

　　危机干预让我们在数以千、万计人群中去发现危机个体，防患于未然，及早介入。危机干预应用与企业，提高企业员工工作士气，它已经成为很多企业员工援助计划的一部分。

　　危机干预防患于未然，适应这个极速变化的世界，及早发现隐患、预防和解决。

　　危机干预师培养每一个人觉察生命、发展生命、享受生命的能力，维护每一个生命、身体与心灵，追求生存、健康、快乐以及爱与被爱的权力。

　　危机干预师一个令人敬重的社会角色、一个人带动一群人、一个群人感动一座城。

　　核心概念

　　一个人或者一个群体，遇到突发事件时，由于没有预先的心理准备而导致心理紊乱的状况发生，这就是心理危机。这个时候需要进行心理危机干预，如果不进行干预，可能会出现心理病症或者心理症状。危机干预是对他人心理应激状态的特殊参预、干涉或处理。它是心理咨询体系中的一个分支，是咨询心理学的一个组成部分。

　　危机干预的价值

　　l危机干预师的证照对你从事心理咨询、EAP咨询、人力资源、组织管理或社会工作都是大加分，甚至可说是必要的资格和技能。

　　l如果你是心理咨询师，高达八成求助的来访者都因为生活、工作或关系中的危机事件，处在高危心理状态，如：离婚或分居、配偶外遇、自杀风险、丧失亲人、失去工作等，他们需要不仅是一般心理咨询，更需要危机干预师的帮助。

　　l如果你是企业HR或管理层，面对员工危机事件，如：员工自杀、工伤事故、重大冲突、企业裁员、员工出现精神症状等，你需要能掌控并做出有效应对，展现你在危机管理和团队领导的能力，因此，你需要具备危机干预和预警的能力。

　　l如果你是学校*老师，你需要掌握*危机事件处理能力。如果你是高危职业的HR或管理层，对你而言，危机干预和预警技能更是必备能力。如果你是社会或社区工作者，学会危机干预技能使你更有能力面对许多棘手的危机事件。

　　培训目标

　　课程列举了国内外危机案例、非常事件、真实数据，探讨过程中运用案例分析、互动研讨的方法，广泛联系目前当前热点事件，让大家积极参与并启发大家思考。在一系列图片的切换中，让大家有一种身临其境的感觉，有一种零距离的震撼，从而在危机的预防、面对、解决、恢复等方面形成共鸣。

　　1、了解危机事件与心理危机的区别；

　　2、能够识别心理危机和心理创伤表现；

　　3、能够发现自杀风险，并及时评估和干预；

　　4、有能力帮助来访者提高生存动机；

　　5、掌握危机情境中的应急处理办法；

　　6、有能力在自己所在单位和区域建立系统化的危机干预系统。

　　特色课程

　　n全程由危机干预专家培训和督导，在讲师许多亲身经历和处理的危机事件的案例探讨，使你能有效将危机干预技能和实际案例做更好结合。

　　n整个培训主要聚焦在危机干预实务技能，透过讲师的精细指导、现场示范、实际演练、耐心督导，使你能完全掌握、熟练和应用。

　　n培训内容和进程都是经过有系统和组织的规划和设计，使你具备高度自信和效能从事各类型的危机干预，包括个体危机干预、企业危机干预、校园危机干预、重大灾难危机干预等。也使你不仅掌握危机干预技能，更能掌握个体和组织危机预警技术。