培训对象

　　1、从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的管理人员和高级管理人员以及企事业单位内有关人员。

　　2、在企业其它岗位，希望从事人力资源管理工作的人员。

　　3、企事业单位在职人员或有志于从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。

　　人力资源管理师（国家二级）报名条件如下（须有三级证书）：

　　硕士学历+2年工龄证明

　　本科学历+3年工龄证明

　　大专及以下学历+4年工龄证明

　　2016年11月国考二级人力有2种授课形式：

　　1.面授班（赠送网络班课程）：原价：1480，2015年12月底前折扣8.5折，老学员推荐再优惠50元；

　　2.网络班：980定价。

　　【报名审核材料】

　　☆技师综合评审表1份（需盖章一起交）：下载综合评审表；

　　☆工龄证明1份：（点击即可下载）工龄证明；

　　☆*高学历证书复印件1份，身份证复印件2份；

　　☆三级人力资源师证书复印件1份；

　　☆红底或蓝底1寸免冠登记照片3张。

　　2016年11月人力资源管理师(23.0)二级人力课表：

　　*次课10月16日（周日）上午9:30–12:30《招聘与配置》

　　第二次课10月16日（周日）下午2:00–5:00《劳动关系管理》

　　第三次课10月23日（周日）上午9:30–12:30《薪酬管理》

　　第四次课10月23日（周日）下午2:00–5:00《绩效管理》

　　第五次课10月30日（周日）上午9:30–12:30《人力资源规划》

　　第六次课10月30日（周日）下午2:00–5:00《培训与开发》

　　第七次课11月6日（周日）上午9:30–12:30串讲及模拟考试

　　上课地点：

　　地铁、公交极其方便之处，武汉三镇中心酒店培训教室，环境优美。