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武汉越秀人力资源培训中心课程中心>公司社保外包
  一、社保简介

  社保全称社会保险,指一种社会保险或保障机制,帮助公民面对某些社会风险,如:失业、疾病、事故、衰老、死亡等,或是保障基本的生存资源,如:教育、医疗等。

  对职工而言,社保即常说的“五险一金”。具体五险即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金即:住房公积金。

  社会保险的五大特征:

  1、社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;

  2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;

  3、社会保险属于强制性保险;

  4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产;

  5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。

  保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。

  二、缴存好处

  1、参保次月起,即可享受职工医疗保险待遇。

  2、参保后职工发生工伤,可享受工伤待遇(医疗费)报销。

  3、累计缴纳一年,职工被单位解聘、开除、裁员等,可申领失业保险金。

  4、连续缴纳半年,女职工产检、生育、流产、节育等均可享受生育保险待遇,还可申领生育津贴。

  5、连续缴纳半年,男职工配偶生育,符合晚育政策及领取独生子女证的,可申领护理假津贴。

  6、累计至少缴纳15年,到达法定退休年龄办理退休手续后,即可按月领取养老金,老年生活有保障。

  三、缴费查询

  1、缴存户可携带本人身份证原件,到武汉市所属区参保机构查询自己的缴费情况。

  2、缴存户可*武汉市各区社保机构多媒体查询机查询自己的缴费情况。

  3、缴存户可登陆武汉劳动保障服务网查询个人缴费余额及明细。

  四、服务对象

  外资企业;国营企业;民营企业;私营企业;各地驻汉办事处、驻汉联络处、在汉分公司等。

  五、服务理念

  追求卓越的服务品质,把客户的利益永远放在*位,不断提高服务质量和专业化水平,致力于打造行业精品。

  六、服务宗旨

  本着“诚信为先、客户至上、效率*”的原则,根据客户的需求,提供规范化、专业化的全方位的代理服务。*我们的角色置换,帮助客户节约管理成本,为实现企业核心竞争力奠定坚定的基础。

  七、服务内容

  1、代办企业员工增员、减员手续。

  2、代办企业员工参保信息变更手续。

  3、代办企业员工医疗费用报销手续。

  4、代办企业员工生育待遇申领手续。

  5、代办企业员工失业保险申报手续。

  6、代办企业员工工伤认定及报销手续。

  7、代办企业员工社保转移手续。

  8、代办客户公司社保咨询事务。

  9、代办客户公司社保培训事务。

  八、代理流程

  1、前期咨询,达成合作意向。

  2、乙方提供《人事代理协议书》,双方确定细节。

  3、签定《人事代理协议书》,提供双方营业执照复印件。

  4、甲方提供员工身份证复印件、登记照片及参保信息。

  5、乙方办理相关事务。

  6、乙方提交“社保明细表”(附汇款账号)给甲方。

  7、甲方按合同指定期限,准时汇款到乙方帐户。

  8、乙方收到汇款后,提供相应票据。

  备注:每月初,乙方与甲方确定人员异动,甲方提交员工身份证复印件、登记照片及参保信息后,乙方办理相关事务。

  九、提供资料

  1、身份证复印件两份(正反面均需复印)、1寸红底登记照片一张及参保信息表。

  2、有中心城区社保账户的需提前办理个人窗口欠费终止手续。

  3、有多个中心城区社保账户的需提前办理账户合并手续。
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