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苏州广电教育培训中心课程中心>苏州人力资源管理师培训考证需要什么条件哪里有培训班
人力资源管理师报名条件!!
人力资源管理师(Hu?‌‌man Resources Professional,HRP)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证,该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业,规定从业人员必须持证上岗。
折叠考试时间

每年上半年和下半年各举行一次。

具体安排是:

上半年,5月的第三个周末(一般是周日)

下半年,11月的倒数第二个周末(一般为周日)

折叠考核方案

企业人力资源管理师(四、三级) 

题卡作答:

选择题(125题):职业道德(分值:25,权重:10%)

理论知识(分值:100,权重:90%)

纸笔作答:

简答、计算、综合题等:专业能力(分值:100,权重:100%)

企业人力资源管理师(二级)

题卡作答:

选择题(125题):职业道德(分值:25,权重:10%)

理论知识(分值:100,权重:90%)

纸笔作答:

简答、综合分析题:专业能力(分值:100,权重:100%)

如报名条件不符,广电教育可协助代报名,详情咨询电话:15862546091
咨询电话:0512-68790339
手机专线:15862546091 QQ:1584144095
老师V信:15862546091
联系人:吴老师 
 
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轻轨公交一:乘地铁,一号线“金枫路”站下2a出口。
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公交路线三:乘665到金枫路山庄路或新华路站下
公交路线四:乘69、326金枫路竹园路北站下。
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