由于设计行业职业寿命长，社会地位高，工资待遇好，入门起点低的特点，市面上设计培训班越来越来多了，如何在众多的培训班当中脱颖而出，如何让福州贝纳设计培训机构培训出来的学员具有自身鲜明的个性，能在未来的职场上独树一职，一直是贝纳人努力追求的目标。
1、贝纳个性化的教学模式：不强行把不同就业需求的学员安排一个班教学，那样会导致教出来的学生都是一个模子出来的，不能所有学生都做按照统一模式去做一模一样的作业，毫无个性可言，而是根据学生思维特点因材施教，手把手教学，学的更加细致、精通。
2、培训特色:*教学，学完后竞争力强，*前沿的设计理念，小组模式教学，边学边练，现学现用。以实践为重点，坚决突破"纸上谈兵"的教学模式,绝不培养一个毕业即失业的学员。例如室内设计学员：老师会带学员外出实践，在好的设计创意基础上锻炼实践能力，和设计师们一起去施工现场、材料市场等熟悉装饰材料与施工工艺，装饰预算等一系列设计实践环节。环环相扣，循序渐进，以企业标准来培养学员。
贝纳设计教育在培养设计从业人员中注重经验的传授，而非菜单式的软件培训。以公司商业案例作为各专业教学案例，*一线专业的教学体系、实战案例的学习、分析、掌握市场从业标准以及创作思路，让学员们*终设计作品能够被市场认可是贝纳设计学校的*终目的。