廊坊市京廊学校国家人力资源管理师考试招生简章
*考试 国家认证 正规培训 高* 低价格
随着企业人才竞争日益激烈,社会对人才职业素质要求越来越高,今后就业将实行学历证书和职业资格证书并举,在某种程度上,职业资格证书将成为就业的通行证,为个人就业(尤其为非本专业学生就业)增加一份实力,开拓更宽广的就业途径。国家职业资格证书自2003年推出以来,更广受业内人士的认可和欢迎,被誉为"含金量高、发展势头*的证书之一"。
根据国家职业统计部门2006年“行业人才需求调查报告”显示,人力资源管理师人才被国家列为十二种稀缺人才之一,该行业每年需求的人才缺口达40-50万,缺口大也就意味着更大的发展空间和更高的薪资标准。
品牌信誉+实用人事技术+优良师资+系统培训解决方案
· *的专家阵容,全面促进知识系统梳理与专业技能提升。
· 极具针对性的应考培训,全国名列前矛的*,以其专业、高效的工作获得所有学员及合作单位高度评价与认可。
· 多年人力资源认证培训经验,先后为国内数家企业以及多所知名高校进行*合作,培训人数累计已达五万余人。
人力资源管理人员是指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。
一、等级划分及收费标准
具体分为:1、人力资源管理员 (国家职业资格四级) (中级)
2、助理人力资源管理师(国家职业资格三级) (高级)
3、人力资源管理师 (国家职业资格二级) (技师)
本中心优势:
1、经验丰富,师资雄厚,*一直居于廊坊市首列。
2、均为学生价格,全市*低价。
3、根据在校大学生作息规律,灵活安排上课时间。
报名地址:廊坊广阳区新华路76号国人西服旁(京廊学校)
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联系人:朱老师
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