劳动关系协调师（一级）*面授培训班-广东省中人世纪职业培训学校

　　一、劳动关系协调师介绍

　　随着《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》《社会保险法》《工商法》等陆续实施，劳动关系调整及劳动保障争议案件数量持续增长，劳动关系的协调成为当务之急。

　　目前，劳动关系协调员主要分布在区域性调解机构、地方行业工会、行业协会、企业家协会以及用人单位内部人力资源管理、工会和法务等部门。越来越多的企业开始建立和完善内部劳动关系协调机制，并配备专业的劳动关系协调人员。专职从事相关工作的人员已达数十万人。随着《劳动合同法》的实施和企业劳动关系协调机制建设的加强，社会对劳动关系协调员的需求将会越来越大。

　　二、考试报名

　　1、报名时间

　　2017年11月劳动关系协调师考试报名信息

2017年报考时间

报考教材

考试时间

鉴定费用

8月18日至9月14日

国家统考指定教材

11月18日

二级：650

一级：700

　　鉴定费是由省鉴定中心收取，培训机构只是代收费，如有变动以鉴定中心的*新通知为准。

　　2、报考条件

　　二级（具备以下条件之一者）

　　1、连续从事本职业13年；

　　2、取得本科学历后，从事本职业工作5年；

　　3、取得研究生学历后，从事本职业工作2年

　　一级（具备以下条件之一者）

　　1、连续从事本职业工作19年以上；

　　2、取得二级证书后3年，连线从事本职业工作3年以上，经一级正规培训并取得结业证；

　　3、取得大学本科学历后，连续从事本职业工作13年以上；

　　4、取得非本专业研究生学历后，连续从事本职业工作10年以上；

　　5、取得本职业研究生学历后，连续从事本职业工作7年以上；

　　6、取得本职业博士学历后，连续从事本职业工作5年以上。

　　三、考核方案

级别	考核科目	考核题型	题量	考核方式		分值
2级	理论知识	选择题	70	题卡作答		70
	理论知识	判断改错题	15	纸笔作答		30
	专业能力	简答题	2	纸笔作答		50
	专业能力	综合分析题	4	纸笔作答		50
	综合评审	考前一个月提交论文，论文成绩即为综合评审成绩
1级	理论知识	选择题	70	题卡作答	70
	理论知识	判断改错题	15	纸笔作答	30
	专业能力	简答题	2	纸笔作答	25
	专业能力	综合分析题	4	纸笔作答	75
	综合评审	情境分析题	3	纸笔作答	100

四、培训计划

级别

课时数

（学时）

培训费（元）

鉴定费

（元）

补贴标准

（元）

取证点播班

*直播班

*面授班

强化精英班

一级

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