【行政管理培训——课程特色】●
课程设置全面,打造商业通才
行政管理培训课程分为公共课与专业课,由*教授和青年骨干教师共同授课,精选工商管理核心课程,不仅侧重于总监学员本职岗位管理技能的提高,更着眼于综合素质的提升,使学员在强化岗位技能的前提下,具备更广阔的视野和更广大的发展空间。
●学习交流互动,广结高端人脉
与来自不同单位、不同管理岗位的学员共同学习、交流,有利于在不同职能部门、不同管理岗位之间展开换位思考,这种互动交流,不但可使学习效果得以显著提升,更可收获令人终身受益的高端人脉。
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开课周期延长,便于消化吸收
行政管理培训是非脱产学习,共分4次,每次5天,集中面授,令公务繁忙的高层管理者工作、学习两不误。学员结合自己的管理实践撰写案例报告,并*分组案例讨论促进学员间的交流和学习。
【行政管理培训——招生对象】
1、企业董事长、总经理、执行董事;
2、公司经理、行政总监、办公室主任;大专以上学历,三年以上工作经验。
【行政管理培训——课程安排】
随着我国企业管理向国际先进管理水平的迈进,行政总监这一位置的重要性也日益凸显。统筹企业行政管理、参与重大事项的决策、谋划企业的运营与发展……如今,一个行政总监是否称职不仅影响着公司各项事务的效率,还直接关系着企业战略的成败,由此可见,社会对行政总监素质和能力的要求也是今非昔比。
清华领导力开设的“行政总监领导力再造高级研修班”从职位的实际需求出发,精选相关课程,在内容设置上既有理论框架的系统化讲授,又有实务操作的详细解析,还包括丰富的实战案例分析,力求使学员能在行政管理的理论素养和专业的行政管理能力方面获得全面提升,从而为企业注入全新的行政管理理念和先进的行政工作方法,提高企业的核心竞争力。
清华大学行政总监领导力再造高级研修班
【行政管理培训——课程内容】
专题模块及核心课程 |
竞争战略与企业抉择 |
人力资源开发与管理 |
宏观经济形势与政策
现代企业管理
企业战略的制定与管理 |
管理沟通
企业文化建设
总裁选人用人新智慧
人事构建与理念创新
人力资源开发与成长管理 |
国学与管理 |
管理心理学与经营创新 |
《周易》与管理
道家领导智慧
《易经》与企业选址布局
道家养生 |
消费者行为学
经营理念与商业模式创新
结构性思维
压力与情绪管理 |
实践与提升 |
案例研讨 |
温故知新 |
战略管理、管理经济学、人力资源管理
财务管理、市场营销等案例的讨论及答辩 |
古代经典著作诵读
课程总结
学习心得撰写 |
清华氛围 |
终身学习 |
清华精神与清华文化讲座
班级校友录平台 |
清华领导力读书会 |
学员活动 |
相识相知 |
和谐班级 |
破冰训练、迎新晚会 |
班委会选举、同学联谊会 |
沟通交流 |
主题班会、交流沙龙、兴趣小组 |
专题讲座:结合课程进度,在学员来校上课期间,不定期地邀请国内外学者、专家或社会名流举办各种专题报告。
1、从战略和实务等方面深入讲解行政管理之道,使学习者的理念和技能得到双向提升。
2、丰富的实战案例供学员分析、讨论。
3、强大的师资阵容、高端的同学网络、名校的学术氛围。
【行政管理培训——教育投资】
学习费用25800元/人,该费用含听课费、资料费、教材费、证书费用等,可代为安排食宿,费用自理。
【行政管理培训——证书发放】
完成学习后,学员学习档案归档保存,经考核合格,将由清华大学教育培训管理处统一颁发“企业总监工商管理核心课程高级研修班”结业证书,加盖“清华大学教育培训证书专用章”钢印,证书号可登录清华大学教育培训与认证网站查询