北京大学总裁培训中心—官网| 【研修安排】 |
【主办单位】
北京大学是教育部直属的国家重点大学，是国家“211工程”重点建设院校。北京大学经济学院在经济学、金融学、保险学、财政学等领域的研究水平处在国内*地位。一批在学术界具有重要影响力的经济学家和专家学者以其孜孜追求不断探索的精神、现代的研究方法、敏锐的目光展示出北大经济学院教学与研究整体的巨大影响力与创造力。
继续教育与高端培训是北京大学经济学院整体工作的重要组成部分。多年来，北大经济学院先后为*人寿保险*、建设银行、人民银行等多家单位量身订制培训课程，获得各个单位的认可，积累了成熟的、针对性强、实用性强的课程体系、优秀的师资和运作经验。
【培训背景】
美国瑞津大学领导力专家贝克博士认为：目前*企业高级管理者做决策时，往往喜欢制定五年目标、十年目标，然后围绕着目标去制定计划进行实施，但常常忽略的一点就是外界因素的变化，常常导致目标的难以达成。以产品更新换代速度非常快的IT行业为例，当某个新产品诞生时，企业所制定的策略往往会在短短的一两年时间内失去意义，这也对企业的领导力提出了更高的要求，传统的企业领导力已经难以满足当今企业的管理需求，*企业领导者亟需掌握国际化的领导力知识和视野来装备自己。
身处21世纪，当社会变革、国际交流、信息技术、个性发展等诸多挑战与机遇降临到社会分工的每一位参与者面前时，无论我们是否身处领导者的位置，都应该或多或少地具备某些领导力。因为领导力意味着我们总能从宏观和大局出发分析问题，在从事具体工作时保持自己的既定目标和使命不变；也意味着我们可以更从容地跳出一人、一事的层面，用一种整体化的、均衡的思路应对更加复杂、多变的世界；更意味着我们可以在关心自我需求的同时，也对自己与他人的关系给予更多的重视，并总是试图在不断的沟通中寻求一种更加平等、更加坦诚也更加有效率的解决方案。
基于此，北京大学组织有关专家学者，根据当前时势及企业实情，设计开发本研修班课程。
【培训目的】
旨在让企业管理者提升应对新挑战和新机遇的能力、掌握有效管理和掌控全局的能力及领导艺术、把握团队竞争方向及科学规划并实施市场竞争策略新思路，以更好建立顾客关系，推进团队和企业可持续发展！
【目标学员】企业董事长、总裁及其他中高层管理人员； 政府机关处级以上领导；事业单位主要中高层领导；其他有志工商管理的高级管理人员。
| 【课程设置】 |
【课程设置】
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课程模块 |
课程内容 |
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主题一 宏观经济 |
▲宏观经济态势与未来发展趋向▲*崛起的现状与企业对策思考 |
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主题二 战略管理 |
▲战略本质及特征▲实效战略模型 |
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主题三 危机管理 |
▲公共关系战略及危机管理基础▲企业领导者危机管理素养 |
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主题四 项目管理 |
▲项目管理基础理念及利害关系处理▲项目组织及其管理“势”在必得 |
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主题五 现代市场营销 |
▲理解营销及其创新理念▲市场分析和规划 |
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主题六 法律风险规避 |
▲商业风险与法律风险▲法律常务 |
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主题七:战略人力资源管理 |
▲现代企业人才战略规划▲*化人力资源管控模式 |
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主题八 领导力与执行力 |
▲透视领导艺术▲整合资源关系 |
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主题九:经典国学与商业谋略 |
▲儒释道与传统文化▲周易智慧与领导艺术 |
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主题十 总经理 |
