院长致辞:
欢迎并衷心祝贺各位走进北京大学汇丰商学院!
你会对北京大学百年历史积淀而成的磅礴大气和文化精髓,有一个全面的领略。在学习知识、增添本领之余,感悟北大与中华民族兴衰存亡休戚与共的价值观,以及“先天下之忧而忧、后天下之乐而乐”的使命感。而这种人文理念和根本追求,将是支撑和保障创大业、成大业的精神品格与力量源泉。
未来几十年,华夏将成为世界经济的中心。中华大地,迫切需要也必将涌现出一大批世界级的企业家。这要求各位以丰富的文化知识武装头脑,以宽阔的战略视野鸟瞰世界,以卓越的创业精神统领企业。因此,选择北大,你就选择了责任和智慧;选择汇丰,你就选择了胆识和进取;选择商学院,你就选择了精英的素质与品味;选择北大汇丰商学院CEO国际课堂,你就将获得成功与荣耀!站在改革开放的前沿,面对全球经济一体化,这段学习经历,必将使各位受益匪浅、终生难忘。
让我们共同携手,用勤奋学习和大胆实践,陶冶和历炼卓绝商界领袖的大见识、大气度、大韬略和大手笔!
祝大家学业有成,健康快乐!
------海闻 教授,北京大学副校长,北京大学汇丰商学院院长
课程背景:
随着经济全球化的深入和知识经济的发展,各国得以在更大的范围内实现资源的优化配置,*企业也被置于一个世界性的竞争环境之中,展开资源、知识与技术的争夺,其中*具实质性的、*有决定意义的是人力资源的争夺。谁能获取更多的、更高质量的人力资源,谁能对其拥有的人力资源进行高效的管理并创造充分的用武之地,谁就能在未来的竞争中占得先机,胜券在握。
人的因素日益成为组织实现战略目标的关键因素!
人的因素也日益成为组织实现战略目标的瓶颈!
企业的竞争,*终都可归结为“人”的竞争!
人力资源管理部门,已由过去的普通职能部门发展为组织核心竞争力的源泉和组织发展的发动机。人力资源总监,也相应地由一般作业性的实务工作者转变为CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员。
北大HRM实战班,汇集名校名企*师资,为人力资源总监、行政主管及其他高层决策人员提供系统的人力资源培训课程、前沿的人力资源理念和*新人力资源管理信息。
北大HRM实战班,为*企业人力资源开发与管理提供全面解决方案!
课程收益:
.课程内容:
◆ 基于战略的HR规划与HR体系构建 |
◆ 工作分析与岗位评价 |
◇ 战略人力资源管理思想 |
◇ 工作分析方法与技术 |
◆招聘、面试与胜任力模型 |
◆人才素质测评 |
◇ 招聘环境与招聘需求 |
◇ 素质测评方式比较分析 |
◆培训体系与学习型组织建设 |
◆全面绩效管理 |
◇ 关于学习的心理学解释 |