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【北京晟宫职业官网◆24小咨询热线:400-888-4846 QQ:2080173957 ◆北京晟宫职业培训,开设:人力资源管理师、企业文化师、注册物业管理师、物流师、采购师、营销师、职业指导师、文秘、企业培训师、项目管理师、理财规划师、智能楼宇管理师、育婴师、营养师等】


  北京晟宫培训目前已开设的职业资格培训项目包括:人力资源管理师、企业文化师、注册物业管理师、物流师、采购师、营销师、职业指导师、文秘、企业培训师、项目管理师、理财规划师、智能楼宇管理师、育婴师、营养师等二十多个。


  北京晟宫培训聘请学识渊博、经验丰富,理论与实战相结合的专业人士作为学校的任课教师,其中包括著名大学教授、高级工程师、公司经理、科研人员、政府部门的顾问等专家学者,共同按行业要求设计、开发各类职业培训课程,这样的教师*清楚企业需要什么样的人才以及怎样培养这样的人才,这为培养适应市场需求的实用型人才提供了*有力的*。


  北京晟宫培训开设的职业培训课程为准备就业人员及在职人员提供具价值的进修选择,协助培养正确职业观念,掌握专业知识技能,积极终身学习,提升职场竞争力!


心理咨询师培训考试

  高级物流师精品全科班


  适合对象:在生产与流通领域中从事与运输、存储、装卸、搬运、配送、信息服务等物流活动的人员


  使用教材:《高级物流师》职业资格证书培训用书,使用国家劳动和社会保障部认定教材


  教学师资:晟宫独家讲师团队


  教学目的:获得国家职业资格证书,不断创造价值和增值,终身受益;吸收全新的培训知识。


  课程详情:


  高级物流师培训课程,让学员在获得职业资格证书的同时吸收全新的培训知识。多种班型满足不同水平学生的不同需求,真实开班、免费试听,每个班都配有专职的班主任来解决学员生活和学习上的问题。用晟宫自有的教师,上课地点比较固定,并赠送同学们全套教材。


  高级物流师培训课程,开设有必过取证班、**班、精品全科班、考前串讲班。必过取证班,与学员签订*协议,*学员2年拿到证书,不过退差价,提供一对一*;**班,专场考试*,考前有模拟冲刺,赠送考试*宝典,不过可免费重修;精品全科班,包含串讲,只能选择北京考试,收费中包含报考费,无免费重修,但是在校学生持学生证减免费用;考前串讲班,可取的物流采购双证,享受北京晟宫职业培训提供的优质服务。


  培训内容:


  ①物流管理信息系统规划


  ②物流信息管理:物流管理信息分析利用


  ③供应链管理:供应链管理策略设计、供应链管理流程设计、供应链管理策略设计


  ④物流系统规划:系统规划,中心选址、规划评价和方案选择、项目可行性研究


  ⑤物流战略管理


  婚姻家庭咨询师


  适合对象:想从事婚姻家庭咨询师的学员


  使用教材:晟宫独家内部教材


  教学师资:晟宫独家讲师团队


  教学目的:*婚姻家庭咨询师培训课程的学习,顺利*婚姻家庭咨询师考试,取得职业资格证


  课程详情:


  随着生活水平的提高,对生活质量、婚姻幸福的要求也不断提升,家庭之间的关系越来越得到人们的关注,但是近些年来婚姻动荡、离婚率提高这个事实越来越明显。对于婚姻家庭方面的咨询人员的需求就更为明显。北京晟宫专门开设了婚姻家庭咨询师的学习课程,为弥补市场的短缺而努力。婚姻家庭咨询师是国家批准的第9批国家新职业,经培训并参加考核合格的人员将获得婚姻家庭咨询师职业资格证书,是作为优秀技能人才的证明,也是晋升求职的必备条件,该证书全国通用,终身有效。


  培训内容:恋爱择偶咨询、夫妻关系咨询、亲子关系咨询、其他家庭成员关系咨询、性别平等理论、婚姻家庭制度的的历史演变、婚姻家庭伦理、家庭社会学、婚姻与家庭心理、婚姻中的性学、婚姻家庭理、家庭教育、婚姻家庭心理咨询、婚姻家庭法律指示


  心理咨询师


  适合对象:想*心理咨询师职业资格证考试的学员


  使用教材:晟宫独家内部教材


  教学师资:晟宫独家讲师团队


  教学目的:*心理咨询师职业资格培训课程的学习,顺利*心理咨询师职业资格证考试,取得职业资格证


  课程详情:


  心理咨询师培训课程让学员*心理咨询技术与方法的学习,能够帮助那些有心理问题的人解除心里的障碍,是当今社会的热门职业,也是非常受人尊敬的职业之一。但是我国接受过专业培训的心理咨询师非常少,*专业培训慢慢成为专业的心理咨询师也是非常可行的。心理咨询师职业资格证实行统一编号,全国通用,终身有效。


  培训内容:基础心理学、发展心理学、社会心理学、测量心理学、变态心理学、心理咨询学、心理测量技能、心理诊断技能、心理咨询技能


  申报条件:心理学教育学医学专业硕士及以上学历;助理心理咨询助师+3年经验;心理学教育学医学中级职称+3年经验


  高级人力资源法务咨询师


  培训对象:


  1.各企事业单位人力资源部(人事、劳动、行政部、研发部)总监、经理及相关工作专员;


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