【HR加油站】第九期活动

《员工试用期劳动关系管理》交流沙龙

 

我们一直在和HR一起交流学习、互相帮助成长；发现HR是一群喜欢学习、善于交流的群体，平时学习交流的时间大多集中在周末，工作日主要是借助互联网工具在线交流，其实很多问题当面交流吸收的会更多；为了给大家带来更好的交流学习氛围，赛德国际、盖帮人力资源网等联合发起了【HR加油站】，旨在忙碌的工作日期间，给HR一个静心学习交流的空间，给大家一个老友小聚小憩的氛围；【HR加油站】每一个人HR都可以成为分享者，期待你的分享和参与！

活动简介：

 

新员工顺利度过试用期快速进入角色是每个企业都期望的，然而事与愿违，解雇没有*试用的新员工也是每个企业都会遭遇的。如果因此劳资双方闹得不愉快，甚至对簿公堂，于情于理受伤的又岂只是劳动者？企业能否防患未然，规避这方面可能存在的风险？员工试用期劳动关系管理交流沙龙，第九期HR加油站，邀请各位HR朋友前来交流！

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