???í????你遇到过这些困惑吗？?
作为上司，为何下属总是感受不到我的好？
作为老板，为何员工总是抱怨多，流动大？
作为员工，到底怎么样才能笼络客户的心？
作为父母，费尽心思去爱他，为什么她一直很抵触？
作为丈夫/妻子，不理解对方为何要那么样做，完全不懂我？
我到底是谁？我到底想过什么样的生活？我又该怎样去做？
生活中的苦恼，真的很多。但痛苦的98%是矛盾，矛盾的98%是误会，误会的98%来自于性格的差异。FPA?性格色彩教您识人识己，帮您找到人的使用说明书，上述问题的答案自在其中。
课程简介：
任何技巧的学习都需要理解人与人之间的巨大差异，这是性格色彩课程的基础。
简单、实用、好操作，是课程*奥秘。
运动众人皆知的案例唤起人们对性格冲突与差的大世大共鸣，是其风靡的奥秘。
本课程将揭示所有人际互动中性格冲突的本质，提供穿透自我与他人内心世界的强大工具，用简单的四种色彩（红、黄、蓝、绿）来代表四种不同性格类型，比以往任何性格分析工具都更容易记忆、便于掌握，同时它是国内*一个帮你深刻区分“动机”和“行为”的性格分析培训课程。
授课内容：
*部分：脱离“看谁看不懂，想谁想不通”的苦海组织中性格冲突导致风格差异不理解的普遍危害 为何对性格的认知是一切技巧学习的基础 四种性格分类的共性与理论基础
第二部分：基础概述红蓝黄绿的简单概念与区分 不同性格色彩的好坏与差异 *重要的理论 —— 性格VS.个性，动机VS.行为
第三部分：FPA?自我评测专业而特有的FPA?性格色彩评测 性格色彩专业评测 评测分数说明与学员分组
第四部分：FPA?性格色彩优势分析自我肯定练习 小组讨论及规定作品完成 不同性格色彩的优势与核心动机
第五部分：作业
第六部分：FPA?性格色彩过当解剖 作业回顾与分享与学员个人问答处理 过当讨论与案例汇报 不同性格色彩的过当解剖 优势和过当对比图
第七部分：如何运用FPA?自我发展个性平衡的意义 拓展与控制难易度的对比 个性修炼的步骤与策略 化解冲突与提升影响力的“钻石法则”的定义和基础概念
讲师简介：
授课风格生动活泼、轻松自然，内容深刻，形式活泼，一针见血。其培训教学既有职业培训师的灵活实用，又有专家学者的深邃洞见。凭借多年深厚的专业功底和敏捷的思考能力，以及对传统国学的领悟和对前沿理论的钻研，游刃于现场学员提出的各种实际问题，同时重视与学员的互动交流来激发学员思考从而达成*的授课效果。
百康培训学院 —官网
