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  北京晟宫培训目前已开设的职业资格培训项目包括:人力资源管理师、企业文化师、注册物业管理师、物流师、采购师、营销师、职业指导师、文秘、企业培训师、项目管理师、理财规划师、智能楼宇管理师、育婴师、营养师等二十多个。


  北京晟宫培训聘请学识渊博、经验丰富,理论与实战相结合的专业人士作为学校的任课教师,其中包括著名大学教授、高级工程师、公司经理、科研人员、政府部门的顾问等专家学者,共同按行业要求设计、开发各类职业培训课程,这样的教师*清楚企业需要什么样的人才以及怎样培养这样的人才,这为培养适应市场需求的实用型人才提供了*有力的*。


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晟宫培训学校

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  培训特色:


  *的课程设置——案例教学、情景模拟、实战演练、师生互动


  强大的师资阵容——*教授、*专家、知名企业高管执教


  *的交流平台——专题沙龙、智慧碰撞、学友聚会、高端人脉


  *化课程收益——创新实战、锻造精英、学以致用、终身教育


  一、培训对象:

  在各单位组织市场营销管理活动中从事市场调查、市场预测、商品(产品)市场开发、商品市场投放策划、市场信息管理、价格管理、销售促进、公共关系等专业管理人员;

  从事市场调研、市场分析、营销策划、市场开拓、直接销售、客户管理等营销活动的人员;

  二、核心课程:

  市场营销内涵、决策与现代信息化、商务谈判、礼仪与营销道德、市场分析、客户管理、团队建设、团队激励与考核、产品销售技巧与策略、营销策划、营销实战。

  三、申报条件(具备以下条件之一者):

  取得本职业营销师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。

  具有大学本科以上学历(或同等学历),从事本职业工作8年以上。

  连续从事本职业工作19年以上。

  《人力资源法务咨询师》是人力资源与法律事务相结合的新兴职业,随着劳动法,就业促进法等相关的法律法规出台,人力资源经理所涉及的工作范围与职能将扩大,且要掌握相应的法律法规,从而构建全方位的和谐劳动关系,为企业的直接绩效提供*实用的人力资源管理思想和实操经验! 经培训考核合格者将获得国家人力资源和社会保障部统一颁发的《人力资源法务咨询师》国家岗位能力证书,标有证书序列号、证书编号、培训者及证书持有者身份证号码。证明该证书持有者具有系统地接受岗位技能培训的经历,证书在全国范围内有效

  培训内容

  市场研究、需求确定、采购战略制定、采购计划审核、采购流程规划、采购洽商管理、采购合同管理、采购物流管理,采购组织管理、供应商关系管理、供应商绩效评估、供应链管理等

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