4月7日，山木培训（*·南京）山木25年第6届员工大会在总部会议室举行，全体成员参加会议。

　　会议伊始，全体成员齐唱司歌，行司歌礼。紧接着，全体成员温故练习了手语歌曲《相亲相爱一家人》。随后，大会随机抽取部分员工上台展示《山木服务宣言》、《山木服务守则》等司风内容。

　　全国会议环节，*总裁王总进行讲话。王总对上周*各区域的成绩进行点评，特别表彰了北京、淄博、武汉区域取得的优异成绩；对深圳、西安、济南等区域的多所分校和多名课程指导的优秀表现提出表扬和奖励。

　　随后，王总为全员分析了留住老学员在长久学校竞争优势、发展新学员、降低成本、增加利润等方面的正面影响，提醒全体山木人用心温故《山木基本法》、《山木管理大全》中对老学员服务的要求，积极地创新与改进服务，提高效率，留住老学员的心，同时成功实现“一降一升”，让每一名老学员都成为山木培训的忠诚学员。

　　接着，社长发表重要讲话。社长表扬北京、淄博、武汉、深圳等区域取得的优异成绩，重温“领导说服员工的*理由是以身作则”的话题。同时，社长提醒员工不做并远离没有梦想、借口太多、没有主见之人，用《山木基本法》约束个体懒惰的本性，在山木培训的优秀平台上踏踏实实去改变，依靠双手、真诚、勤恳、毅力创造出自己的美好未来！

　　紧接着，大会进入地方会议环节，南京区域校长黄金俊茼发表讲话。黄金俊茼首先就王总讲话的重要内容进行了温故与总结，表示各分校要提升对学员的服务，特别是重视对老学员的服务。随后，她公布了上周各分校取得的成绩，对表现优异的团队及个人给予表扬与奖励，鼓励其再接再厉。

　　*新动态及工作要闻环节中，黄金俊茼首先表示对外宣传的音频已录制好，各分校要充分利用，让更多人了解并选择山木培训。随后，黄金俊茼对团报的具体细节做了详细的阐释。随后，她就日常工作事务做了要求与强调：要求大家严格遵循企业文化的内容，切实服务好学员；保持分校环境卫生，为学员营造良好的学习环境；加强对课程宣传的招聘与监管，*宣传质量；积极学习，不断提升教学水平等。

　　在接下来的会议环节中，大会随机抽取部分员工上台接受提问，对本次会议内容进行温故与考核，并对回答正确者给予奖励。