我国职业核心能力培训测评标准体系由劳动和社会保障部国家职业技能鉴定中心负责主持，组织有关职业教育和培训机构、普通教育学校和学术研究部门共同参与开发。
职业核心能力的认证，主要测评学习者“应知”和“应会”的能力达到的程度。学习者可以*全国性的笔试统考，利用纸笔考试或智能化的计算机网络手段的考试，测评自己的能力达到的程度。在高级别的测评中，还需要加上综合能力的面试测评，即考生提供证明自己能力点的业绩证据，或*体现能力的现场考核评价，利用测评文件包，由测评员依据国家标准，对应能力点当面测评，评定结果。学生在*考核后，即可获得劳动和社会保障部国家职业技能鉴定中心颁发的职业核心能力等级证书。
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