10日，英孚教育企业解决方案“语言与创新”高峰论坛在京举行，旨在以实践案例分享的形式探讨语言与创新的关系，帮助企业寻找创新和人才发展解决方案。玛氏*、中粮可口可乐 、诺和诺德科技*等40多家企业的人力资源管理代表参加。

 

　　在经济全球化的大背景下，世界范围内商业竞争不断升级，无论是跨国企业还是本土企业，都面临着寻求创新和升级国际化人才的巨大压力和挑战。语言不仅仅是重要的沟通媒介，更应被提升到企业战略的层面，在培养人才战略及激发内部创新方面发挥更大的作用。

 

　　英孚教育首席体验官Enio Ohmaye博士发表演讲称，在全球化背景下，企业如何创新以迎接日益激烈的市场竞争，已成为了企业管理层所关心的头等大事，而在这其中语言的重要性却往往被低估甚至被忽略了。语言除了做为沟通的工具，还承担提升文化理解力、提高工作积极性和创新能力的重要作用。Ohmaye博士用生动的语言和实例为观众解码了语言与创新的秘密。诺和诺德科技*人力资源总监Ada Liu从诺和诺德制药公司在业务上所遇到的挑战切入，和与会嘉宾分享了该公司的语言培训政策及成功运营项目的心得。玛氏*学习与发展负责人Heidi Zhang 则以圆桌讨论的形式，和大家进一步探讨了语言培训项目如何在企业成功实施。

 

　　英孚教育企业解决方案*区总经理孙逊表示，英孚教育始终秉承着“教育，让世界无界”的使命，愿意继续为更多的企业提供良好的语言培训，帮助员工提升英语熟练度，促进其职业发展，进而促进企业的创新与国际化。