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跨考教育学校新闻>跨考教育副总裁曹先仲作客凤凰网:培训行业颠覆者或来自互联网

2014年研究生入学考试即将拉开帷幕,凤凰网教育推出《封硕青春》系列策划之行业先锋人物访谈,本期对话跨考教育创始人之一副总裁曹先仲。谈创业,他感到幸运同张爱志、张文平一起相互包容走到现在;谈行业,他分析未来培训行业的颠覆者1/3可能性来自互联网;谈热点,他深度揭秘学生选择考研的三大原因;谈备考,他给学生分享独家的冲刺秘籍。

  本期嘉宾:跨考教育创始人之一副总裁曹先仲

  主持人:凤凰网教育刘静

  PATR1 创业故事

  谈创业:三人合伙互相包容一起走到现在

  凤凰网教育:2004年,您和张爱志、张文平3人一起创业成立了跨考教育,在*初创业时您给跨考定的目标是什么,9年过去了现在的公司和*初的目标相差的远吗?

  曹先仲:从两个角度来讲,一方面很远,一方面很近。很远的意思是,*初我们设定的目标很简单,刚毕业的想法是只要赚钱可以养活自己,加上有很好的未来发展就可以了,当时我们的创业偶像不是俞敏洪,而是上海的一家做考研资料的机构,那个机构*做这个行业买了一层楼,感觉很震撼。跨考明年10周年,我们*初定的目标早在五年前就已实现,所以从这个角度看,我们离*初定的目标走得很远。很近的意思是,现在的事业离我们做考研机构的初衷很近,我当时考研的时候也经过迷茫期,所以目标就是帮助盲目的学生度过考研。

  凤凰网教育:跨考明年10周年,10年可以说是一个里程碑式的节点,开始另外一个10年,你们定的目标是什么?

  曹先仲:先解决学生的考研这部分问题,之后再互联网层面发展去帮助更多大学生解决毕业后的出路问题。

  凤凰网教育:3人创业,这让我们联想到外语培训新东方的三位创始人俞敏洪、徐小平、王强,在3个人合伙创业的过程中在会出现一定的分歧吗?会遇到哪些问题?分歧和问题出现以后,是如何解决的。

  曹先仲:从创业之初这么长时间走到现在,周围的人很羡慕,我们没有电影里演绎的那么多争吵,但是在公司出现重大转折的时候,还是会有分歧,我们采取投票的方式解决问题,如果结果是2人同意,1人不同意,我们还是会去做,并且全心全意。

  为什么会这样?因为,我们三个人组合在一起有一个天然的优势,能力和性格互补,当然一直走到现在更多是性格上的相互包容性。

  凤凰网教育:三个人这种性格是有包容性的,但是性格上应该也有差异,您能够自我评价,并再评价一下您的两个合伙人,性格的特点吗?

  曹先仲:首先说CEO张爱志,他思考战略层面的问题很多,考虑得很周全之后,再去一步步的拓展。

  张文平系统化能力强,安排事情整体统一协调做得很好。

  我本人是突破性很强,遇到一个难题,需要拓展的一块大业务,我就做得多一点。

  所以,我们三个人之间在分工上会根据性格做“有意”的安排。

  创业压力大自己的速度就是企业的速度

  凤凰网教育:现在很多年轻人在毕业后会选择出国留学、考研…当然还有一批年轻人可能像您当初一样选择创业,而且这批人越来越多,您对这批年轻人有点什么建议。

  曹先仲:首先,和年轻人分享一句话,你赢了你要清楚侥幸赢在什么地方,你输了要想下一次做什么改进就可以成功。其次,分享三点值得去注意的地方,*团队的稳定性很重要,所以在开始时要选择好能长期发展的合作伙伴;第二,做好能力、心态上的全方位准备,选择和自己不熟悉、不适合的方向,往往容易失败;第三,在过程中不断坚持去提高和学习,因为你的速度就是企业的发展速度。

  凤凰网教育:自己的发展速度就是企业的发展速度,那在创业的过程中时常会觉得压力很大?

  曹先仲:一直是会压力非常大,这很正常。