一个高级UI设计师应该具备什么素质，什么样的人适合学习UI，什么样的人学UI出来能找到好工作。决定了你学UI的选择方向。整体UI设计师不缺低级人才，缺少的UI设计师的尖端人才。

而诚筑说的特点

　　1.面授+视频 基础软件

　　UI不只是作图相信大家都知道，但是基础也是要打好的，根基要稳，楼高了才不会倒塌。毕竟作图是现在的基本“生活”技能。所以诚筑说以面授+课程录屏视频巩固结合来个大家解决软件的基础问题

　　　　2.设计

　　如何成为间断人才，如何称之为设计师，相信设计这个东西的教学也是很难的，毕竟每个人的思维方式不一样，但是作为UI设计是有设计趋势的，而且设计对于产品来讲更是锦上添花的。比方说现在流行的MBE风格

　　　　3.实操

　　当你技能熟练之后，你又有了自己的设计思维设计风格，那么加分项就是表达能力，也就是和老板或者甲方表达你的方案，让他们信服让他们采取你的方案。而我们的每周二UI设计发布会，给你充分联系的机会，表述你的思想碰撞获得更多设计灵感，同时锻炼自己的表达能力，不怂！

　　　　真正和就业相结合，但不包就业，不知道大家对于包就业这件事情怎么看。我认为一个好的培训机构是不应该包就业的，而且大家一定要注意一点推荐就业和包就业是不一样的，大家印象里什么样的广告会出现包就业的台词？　*翔挖掘机——包就业包分配我们承诺100%就业　还需要提一个更加深奥的问题，你觉得学历教育和职业技能教育是一样的么?大家都*少接受了九年义务教育，大学毕业证的水分，为什么大学生就业成为了一大社会问题，为什么越来越多的人在走出校门之后选择了进行了职业技能培训。这一问题值得大家深思。

　　在整个大趋势之下，如何选择一个好的培训机构才是要点，互联网+的时代到来，大批大批的公司人才选择创业，当然需求更多的人才，高端人才。你到公司面试不会问你是不是211还是985，需要的是你的能力，你的价值，你能带来的公司收益。

　　　　更重要的重点，界面如果玩好了，等待你的才是更加光辉的产品经理的未来。不是每家UI培训机构都教产品原型，产品思维。UI就业之后axure带给你的不仅是更清晰的设计思路，更是让老板刮目相看，升职加薪的重要杀器。