天津诚筑说图文设计*—官网前言很多同学在培训过后，都面临这面试的问题，*后的薪资待遇却不尽相同，原因除了能力和水平的区别，*重要的就是面试时候的表现了，诚筑说小编今天给大家总结了一下几个问题，这样才能让你们在面试的时候能够让HR喜欢，顺利拿到offer。
1.一般*个问题都是介绍一下你自己，大家自行介绍，带上自己的特长优点等等不宜过长也不要太简单就说自己叫什么也不好。
2.为什么离开上一家公司
⑴上一家公司组织架构正在调整，有许多不稳定的因素，团队里的同事都有些消极，我希望能进入一家稳定的、可发展的公司里面，积极努力的工作。
⑵上一家公司我负责的项目是一个成熟的产品，只需要在现有的基础上维护就可以，没有可发挥的空间，我希望参与新的、有挑战性的工作。
⑶说给交保险没给交，这些不守信的也可以说，*直白的增加可信度。
3.为什么应聘我们公司
*，我自认为符合这个岗位的所有要求。第二，贵公司是一家XX样子的公司，我希望能加入优秀的团队，发挥自己的专业能力，和公司一起发展。
4.对我们公司有多少了解
我*网上的评价，对贵公司有一定的了解，非常喜欢你们官网的设计，文艺清新，你们的APP我平时也在用。
5.怎么看待加班（这个问题很不好回答）
加班我认为有几个原因，一是快下班临时来了紧急需求，二是白天的需求没有做完。所以*种情况我会自告奋勇地加班完成，第二种情况我会在白天努力工作在下班前完成然后不加班。
6. 谈谈你的优点和缺点
我的优点是工作非常认真，注重细节，善于学习新知识；能够有效的时间管理，扛住紧张的工作压力；为人很好相处，乐于沟通，与同事关系十分融洽。我的缺点是有时候太过于揪细节，导致完成某个需求花的时间比一般人长，我正在努力平衡这个点。
7. 你缺少工作经验，如何胜任这份工作
是的，我缺少工作经验，所以我假期去一些公司实习，像正式员工一样工作、学习。平时我也经常做一些Redesign，锻炼自己对产品的理解，积累了许多经验，这样能让我更快速地进入到正式工作当中。
8. 你期望薪资多少？
我想了解下，依据贵公司的薪酬制度，我面试的岗位和级别大概是什么样的薪酬范围呢？
或者你可以直接说薪资也是对自己的一个肯定
9. 你满意的设计但上司不满意怎么办
我会收集上司的意见，邀请团队里的设计师一起讨论，并做出优化，拿出数据或理论向上司进行阐述。
10. 找工作*看重什么
工作能否让我发挥所长，是否有成长的空间，实现我的个人价值。
11. 你的软件上线了？
