天津web前端培训，不是前端饱和而是你太low
在知乎看到一个问题：毕业了发现自己什么也不会，准备自学前端，但都说市场已经饱和了？目前好找工作吗？
随后和公司大牛聊了聊前端市场饱和什么的，大牛啐了一口后说道“@#￥@#，看点视频，会点html和css就说自己是前端工程师，呵呵....”。
 
浏览了几个大的招聘平台前端招聘信息发现这应该是前端被黑的ZUI惨的一次。
首先，一起来看下2017年各大招聘网站的前端岗位需求。
 
不完全统计，市场上有近18W各前端岗位，在这样的行业趋势下，可以看出，2018年前端市场不会差，那既然互联网公司的前端缺口大，为什么还会出现知乎上问的饱和问题呢？
1. 固步自封。
早些年，前端的技术不够完善，从事前端的人每天做的就是把设计师的设计稿切成静态页面，加上一些动画效果。
而在这个知识更迭速度飞快的时代，原来那些只用jQuery写特效的技能已经无法满ZU市场的技术要求，自然要被时代抛弃。
这个问题还表现在坚持用jQuery写代码，早期确实解决了浏览器兼容问题，节省了人力，技术开发和时间成本，但闭门造车注定就要和前沿的前端之技术失之交臂，迎合不了市场需要，公司和HR只能把你当“备胎”。
2. 低门槛，入行快。
小白们总是渴望看几本指南，自己搞几个静态页面，加几个小动画就可以找工作。以我个人观点吐槽：什么时候前端就变成了保底职业，前端行业入门是简单，但也就是因为简单，很多初级的前端才疯狂涌入，饱和的不是前端，而是初级前端，中高级前端学成一点也不容易。
Ps：给大伙儿瞅瞅面试官的表情
 
通俗来说：不是前端饱和，而是你太LOW，达不到与公司相匹配的职业能力！！！
就拿比较火的微信小程序来说吧。
 
根据百度指数可以看出，小程序自2016年起，其关注热度居高不下，表现在天津部分前端小程序开发待遇如下：
 
甚至已经作为单独的开发岗位出现在招聘网站，而目前在培训类课程中出现的小程序开发课太少或者知识过时不能随社会需求更新。表现在个人就是能力和公司岗位要求不匹配，你会的公司都不需要，公司要的你都不会！！
 
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希望人人都可以*学习收获一份可以立足社会的技能，胜任自己的一份工作，让自己不再心虚不再担心未来的自己在何处在做什么。前端的知识在于长期的积累和学习，我们能做的，是帮助你在练习和积累的过程中少走一些弯路，利用更少的时间做更多的事情。