天津web前端培训，99%的人不重视这两点
一提到web前端，应该是无人不晓了吧。这个行业在近几年发展迅速，很多企业都在*PC端和移动端吸引客户资源，web前端就变得炙手可热了，那其实很多人在学习web前端的时候都忽略了一些问题，这个时候呢，诚筑说的web前端老师看不下去了，总结出来了经常被大家忽略的两点。
 
纵向发展，横向扩宽
很多人多时半路出家学习web前端，有的人可能因为喜欢敲代码，有的人因为这行不菲的工资而带到这行，还有得人觉得这是个创造的行业，充满着无限可能，web前端是实现你想法的工具，所以就到这行中来了。在诚筑说，很多同学也是零基础来的。
在纵向，除了从框架看源码这种窥探真相的东西，更多的应该是需要去了解浏览器实现，计算机原理，通讯协议等。之前web不火的时候人们对于一些实现的基本原理是不明白的，像浏览器会走哪几个步骤，渲染到给用户看，和 js 来实现的动画又有什么异同。有的工作一年的同事都答不上来，这些答案，只有自己熟练掌握各个模块的运作，才能解决，而不是胡乱的拼凑，你如果用node module 去解决，只是在两个工地之间搬砖，成为一个基础的工人，而得不到对应的提高。
广度的提高，在有了基本的知识体系框架之后，写个前端交互效果，重构一下页面，处理下兼容这些简单的工作都会慢慢失去激情。一个前端大牛，必须要学会搭建一个网站的框架，那么你就可以朝着NodeJS 之类的前进了。开发之路没有捷径，明白自己的目标才是重要的，做好网站，给团队的其他人能快速学习你的架构，给客户看到你网站好的展示。无论是多少年经验，每遇到一个新的项目，都是一个新的开始，你所能做的就是从起点坚持到终点。
 
软实力
当然，诚筑说除了技术知识培养外还关注学生的软实力，这些软实力是让你不断成长的来源，毕竟我们是在一个人性的社会里面，而不是计算机网络里面。你需要日益打交道的除了计算机，还有人。
专业性是一切的基础，主动性做事的能力，正确的工作态度，强大的团队意识，优秀人际交往能力都是你人格魅力和职场软实力。
希望能对学web前端的你们有一定的帮助，希望大家看到的时候能反思自己，可以在这条路上越走越远。