32岁的张恒进在京郊开了家小诊所，他看到媒体所谓“国内营养师缺口400万”的报道，又得知公共营养师是国家劳动和社会保障部正式发布的11个国家新职业，便动了心，希望借这条路跻身正规医院营养师行列。他到市区花4000多元报了个营养师培训班，不久就拿到了一张全国通用的公共营养师证。
然而，证书到手的张恒进却陷入“拿证无用、有证无岗”的尴尬。他拿着资格证应聘东郊一家老年公寓，院方答复，只要把食物煮烂，老人能吃得下就行，没必要为此再高薪聘请专门的营养师。而真正有营养意识的正规医院，却不愿接纳那些非医学专业、仅经过劳动部门认证的营养师。
记者了解到，同样一张证书，有的是劳动部门发的，有的是卫生部门发的，有的是营养学会发的，选择哪一样，关键要看你自己打算做什么。就营养师行业而言，劳动部门颁发的营养配餐员比较适合餐饮服务从业人员报考，如厨师等，经过培训后可去酒店、中*食堂等地方从事营养餐的分析、搭配、制作；卫生部营养师资格考试针对的是医院的医生、护士；营养学会发的营养保健师则比较适合机关、公司内的食堂从业人员。
证出多门、没证可拿、拿证无用、有证无岗等混乱状况的存在，大大降低了职业资格证书的*性和“含金量”。一位中职院校的学生抱怨说:“感觉现在的资格证是‘不拿不踏实，拿了却烫手’，我们很担心自己费钱费时、辛辛苦苦考出的证书，到头来成为废纸一张，不被用人单位认可。”
一方面，职业资格证书制度尚未成为企业用人的根本依据，另一方面，证出多门、没证可拿、拿证无用、有证无岗等混乱状况大量存在，这无疑降低了职业资格证书的效用，也使许多学员不知所措。
有关专家指出，出现证书无序现象的原因之一在于政府有关部门之间、政府有关部门与行业学会之间对职业资格证书的统筹协调不到位。这种现象在营养、物业、房地产等行业尤其突出，应引起有关部门的高度重视。
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