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　　ITjob教育学校是深圳远标培训中心在国家商标局注册的IT教育类著名商标。深圳市远标培训中心响应国家“产学联手，联合办学”政策，以深圳市各软件企业人才需求为基础，面向高校毕业生培养中高级软件开发、软件测试工程师，向全国知名企业特别是深圳的IT企业输送了大批高质量软件人才。目前本中心开设课程涉及JAVA、C++、嵌入式linux、.Net、软件工程、软件测试等方向，还有针对企业开设的定向班课程。

 

　　我们的愿景：**受尊敬的IT人才培养机构！

 

　　我们的使命：为*大学生就业做出贡献，全力支持*软件产业！

 

　　ITjob以传道、授业、解惑为师德，为追求上进的大学毕业生进入软件领域提供不断成长的平台，实现其人生职业生涯的重大转折！

 

　　ITjob以适应IT产业发展的实用型人才培养模式，为满足*软件企业的人才需求而努力，为*软件业的发展贡献力量！

 

c++高端培训

 

　　Java课程数据访问技术

 

　　JDBC数据库编程

 

　　1.JDBC简介； 2.连接示例； 3.JDBC驱动和分类； 4.Connection； 5.JDBC核心API：Statement、ResultSet、MetaData； 6.事务； 7.预编译； 8.存储过程； 9.Clob与Blob； 10.JDBC的新特征【dataSourse、连接池、RowSet等】

 

　　掌握各种数据库连接方法，熟练进行数据更新和结果集处理，掌握基于事务的数据库处理，了解连接池原理。

 

　　Hibernate编程

 

　　1.Hibernate认识； 2.Hibernate核心接口与类； 3.主键策略与属性； 4.持久化对象生命周期； 5.映射：集合映射、继承映射、关系映射； 6.Hibernate增删改查分页； 7.Hibernate的缓存； 8.Hibernate的事务管理。

 

　　深入掌握ORM的思想，熟练运用Hibernate解决数据持久化的方法。

 

　　数据访问技术

 

　　JDBC数据库编程

　　实训内容：

　　1.JDBC简介

　　2.连接示例

　　3.JDBC驱动和分类

　　4.Connection

　　5.JDBC核心API：Statement、ResultSet、MetaData

　　6.事务

　　7.预编译

　　8.存储过程

　　9.Clob与Blob

　　10.JDBC的新特征【dataSourse、连接池、RowSet等】

　　实训目标：

　　掌握各种数据库连接方法，熟练进行数据更新和结果集处理，掌握基于事务的数据库处理，了解连接池原理。

 

　　Hibernate编程

　　实训内容：

　　1.Hibernate认识

　　2.Hibernate核心接口与类

　　3.主键策略与属性

　　4.持久化对象生命周期

　　5.映射：集合映射、继承映射、关系映射

　　6.Hibernate增删改查分页

　　7.Hibernate的缓存

　　8.Hibernate的事务管理

 

　　实训目标

　　深入掌握ORM的思想，熟练运用Hibernate解决数据持久化的方法。

 

　　ITjobC++软件工程师

 

　　C和C++这门语言40年来经久不衰，是所有语言系统的基础。广泛应用于基础软件、桌面系统、网络通讯、音频视频、游戏娱乐等各个领域。所有的操作系统，windows、linux、android等操作系统都是用C写出来的，因此它能长盛不衰。

 

　　ITjob培训C++编程已经有十年时间， 毕业后的学生*份offer 平均在5000左右，次年薪资平均涨幅60% 。现在ITjob发现，为了让学生工作更有竞争力，去更大型公司就业，现在特别赠送 两周的 linux C编程 的课程。

 

　　*阶段

　　C/C++核心编程、标准C编程、标准C++编程、数据结构和算法、STl

 

　　第二阶段

　　Unix/Linux应用开发、Unix/Linux系统高级编程、Unix/Linux系统网络编程、QT图形界面编程、PAO.C/c++编程/p>

 

　　第三阶段

　　Windows应用开发WinSokeet网络开发、MFC开发技术、DCOM/COM+分布式组件开发技术、DirectX游戏多媒体开发技术

 

　　软件测试工程师四大优势

 

　　就业竞争小

　　人才的极度匮乏令许多IT企业不得不延缓甚至停止项目，为企业发展带来消极影响，但对人才就业却有积极意义。人才供不应求让软件测试人员的就业竞争压力明显小于同类其它职业，有利于从业者的身心健康。

 

　　高薪没商量

　　刚入行的软件测试人员，起步月薪就在3000-5000元左右，远高于同龄人1000-2000元的薪资水平，另外还可享受带薪年假、内部培训、住房公积金等福利待遇，工作2-3年月薪大约在8000-13000元之间，甚至超出很多相同服务年限的软件开发人员的薪资水平。

 

　　就业质量高

　　由于工作的特殊性，测试人员不但需要对软件的质量进行检测，而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后的等领域都要涉及。在这过程中，测试人员不仅提升了专业的软件测试技能，还能接触到各行各业，项目管理、沟通协调、市场需求分析等能力都能得到很好的锻炼，从而为自己的多元化发展奠定了基础。

 

　　无性别歧视

　　据了解，目前很多IT企业中软件测试人员的比例更趋向平衡，甚至出现女性员工成主流的情况。对此，北京青鸟信息技术教育发展*CEO杨明认为，无性别歧视是职业设置合理的一种表现，有利于软