岗前培训的目标是要使新进人员了解本公司概况及规章制度，便于新进人员更快地胜任拟任岗位的工作并遵守规定。在企业内部，大多数公司的新进人员都必须参加公司举办的新进人员岗前培训，这样就便于新人能够更全面的对企业有所了解，加快了新人融入新环境、新团队的速度，缩短了磨合期。

　　有的人员对于岗前培训并不是很重视，认为已经进入保险箱被企业录用了，其实这也是认识的一个误区，往往一个企业是否录用新人就是*岗前培训的表现做出*后决定的，因为岗前培训是在一个人较放松的情况下进行的，往往是一个人*真实的再现，而企业也是*岗前培训的观察才能初步判断出人员是否符合招聘岗位的需求。

　　岗前培训，就是在培训的过程中，让你了解这个企业的文化、这个企业的各种规章制度。企业给你提高这么一个好的机会，我们大家要认真的学习，认真的去了解这个企业。

　　岗前培训，有助于对自己发展的方向：如何规划自己的职业生涯，如何寻找自己的角色定位，有了一定的思考。

　　对待岗前培训，我们要用一种责任感的心态去面对，要有一种团队协作的意识。把自己真正的当成是其中的一份子，这样你才有信心的发挥自己的才能，为企业带来财富,也提升了自身的价值。

　　所以大家要重视岗前培训，因为这是你通向所心怡的企业的*后一道关口，虽然*了还会有试用期。但是岗前培训中同样也蕴藏着机会，也许在岗前培训中的表现，让企业又认识到你新的优势，从而对你以后职场规划也会起到推波助澜的作用。

　　做一个认真的人，好好参加岗前培训！